淮北农商银行召开“同心同行·逐梦成长” 青年员工座谈会

　　为激发企业活力，增强青年员工的归属感与凝聚力，听取青年员工关于我行经营管理、业务发展以及员工关爱等方面的意见建议，10月26日下午，淮北农商银行召开“同心同行·逐梦成长” 青年员工座谈会。总行领导班子成员、部分支行行长、人力资源部及团委负责人以及2020年、2021年入职青年员工参加了座谈会。

　　会上2020年入职员工首先对一年来的工作情况进行回顾，分享了工作经验，明确了下一步努力方向，并针对业务发展、网点环境、员工关爱等方面提出意见建议。2021年入职新员工结合自身工作和见习经历,分享了入职以来的收获和心得,表达了在工作岗位上积极进取、努力拼搏的决心。参会支行行长代表通过分享自己的成长历程，鼓励青年员工们立足本职，练好内功,积极展露才华，与淮北农商银行共成长。

　　行党委委员、副行长孟祥啸以及党委委员、副行长兼董秘朱雪童也分别就青年员工的成长提出了要求和希望，鼓励他们坚定理想信念，加强学习，做有想法、有行动、有未来、有贡献的新时代青年。党委副书记、行长姜品艳对青年员工积极向上的精神予以赞赏，并对青年员工成长提出了四点要求:一是要坚定不移地讲政治；二是要传承“背包精神”，勇挑重担；三是要做到永立潮头，奋勇争先；四是要做到知敬畏、守底线。

　　未来属于青年，希望寄予青年。本次座谈会增强了青年员工彼此之间的沟通交流，进一步了解了青年员工所思、所盼,为更好地关心关爱基层一线员工奠定了基础。同时也增强了青年员工的责任意识以及对单位的归属感和认同感,将用实际行动推助淮北农商银行更高质量发展。