如此“拜金”的老师，不配拥有三尺讲台

　　新闻背景：

　　“别怪我瞧不起你，我告诉你，某某同学的妈妈一年挣的钱都比你妈妈五十年挣得都多。”天津一位曾被评为“最美女教师”的老师因为这段话迅速“红”遍全国。

　　真是话丑理不糙吗

　　这名天津教师，她直接从家长收入开始对比，当着全班同学的面说瞧不起这名学生是因为他家长没钱，更何况，这名学生才上中学啊！我不认为他从此会因为这番话奋发图强，因为老师没告诉他怎么奋斗，而是直接指出了根本原因，潜台词是：问题不在你，你家长不当官，收入不高，又没有多少素质。我想，任何人都不会希望因为自己的过失连累家长被人这般平白羞辱吧。

　　老师对学生的关注和评价，应该集中在孩子是否认真学习，形成健康的人格和体魄，以此促进学生的全面健康发展，而不应该放在学生家长是否有钱、是否是官员，或者其他有利于老师拓展社会交往的事情上。这些媚俗、庸俗的价值评判，往往与教育学生的方向南辕北辙。

　　教师的工作是育人

　　教师的职业贡献在于育人。偏离了育人的天职，师德的底线被无下限地践踏，育人的天然保障就会轰然倒塌。教师“你妈妈一年挣多少钱？”式的诘问，比社会上其他职业的成年人诘问，其对学生的杀伤力更大，可能扭曲了学生对老师的理性认知，扭曲和干扰学生树立健康的世界观、人生观、价值观。故此，师德的重要性，对教师客观全面科学的考核不能失之于口号，不能被唯分数和升学率所挤压。

　　作为一名老师，她不仅没能对学生进行正确的价值观引导，反而让学生在人生观、价值观还不成熟时，掉进了收入鄙视链的陷阱中。我们暂且不论课堂当时的情境如何，谁都有脾气不好的时候，老师在课堂上批评训诫学生完全可以理解。但这名老师完全可以就事论事地对学生进行批评教育，不必要扯到八竿子都打不着的家长收入问题上来讽刺学生。

　　必须加强师德管理

　　“最美教师”被撤销教师资格，是一个足以让人深刻反思的案例，加强教师师德的引导、教育，加强教师全面客观科学的评价，比任何时候都更为重要。遇到一位好老师，是学生生涯最幸运的事，让学生遇到最美教师，让最丑教师远离教师队伍，学校和教育管理部门任重道远。

　　把教育推向单一的金钱化、功利化本身就是对教育的窄化，老师本身也不应传递出挣钱多的人就是人生赢家的价值观。从长远来看，若价值导向如此，还有哪名学生肯耐得住金钱的诱惑，专心从事一些超功利性的事业？对于教师梯队中的毒瘤就应该及时清除，相关部门干得漂亮！