2021合肥市青少年发展基金会招聘1人公告

　　因工作需要，合肥市青少年发展基金会现拟面向社会公开招聘工作人员1名。现就有关事项公告如下：

　　一、岗位职责

　　1.协助基金会进行公益项目的设计、执行、管理等工作;

　　2.参与公益活动策划、执行、管理等工作;

　　3.参与公益项目的传播、反馈等工作;

　　4.协同基金会做好战略合作伙伴的关系维护、引进资源等工作;

　　5.协助做好基金会日常事务性工作。

　　二、岗位要求

　　1.拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

　　2.男女不限，身体健康，35周岁以下(1985年3月以后出生);

　　3.第一学历为大专及以上学历，具有摄影宣传或媒体工作经验;

　　4.有一定文字功底，具有良好的沟通协调与信息收集能力;

　　5.有社会组织工作管理经验者优先。

　　三、福利待遇

　　人员应发工资3750元/月(含个人五险一金部分)，绩效标准不超过12000元/年，其他福利待遇按用人单位有关规定执行。

　　四、招聘程序

　　招聘程序为网上报名及资格审查、初试、资格复审、复试、体检及考察、公示、聘用。

　　(一)网上报名及资格审查

　　报名时间：2021年3月12日至2021年3月18日，采用网络报名方式，报名人员需在合肥盛杰人才集团官网招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)点击本招聘公告，进入页面最下方“盛杰集团招考中心-报名信息预审系统”，登记报名信息，在线报名，由专业工作人员按照岗位要求对报名人员进行线上审核。报名合格人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。

　　2021年3月19日前，符合线上审核要求的考生，将通过报名时预留的电子邮箱和短信进行通知。

　　(二)初试

　　初试采用半结构化面试方式进行，满分100分，主要测评应聘者所必备的综合素质、岗位适配度。

　　初试时间：2020年3月21日(星期日)9:30

　　初试地点：合肥盛杰人才服务集团有限责任公司(合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园6栋303室)

　　初试考生个人成绩当场公布。根据初试从高分到低分，按照岗位需求人数1:3的比例，确定进入资格审查人员名单。初试通过后，方可进入资格审查环节。初试结果、进入资格审查人员名单会通过合肥盛杰人才集团官网公布和短信通知，请及时收藏合肥盛杰人才集团官网招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)网址并保持通讯畅通!

　　(三)资格审查

　　进入资格审查的考生，携带以下材料前往合肥盛杰人才服务集团有限责任公司(合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园6栋303室)进行资格审查。

　　资格审查时间:2021年3月23日(星期二)，9:30-16:30(中午不休息)。

　　所需材料明细：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.学历学位证书原件及复印件;

　　3.相关资格证书或职称证书原件及复印件(如有);

　　4.附件《报考人员资格审查表》(个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照，1寸或2寸，在照片处贴好);

　　5.与招聘岗位要求相关的工作经历证明材料等。

　　应聘者应确认所提供的材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，取消资格，不予聘用。

　　出现入围复试人选缺额的，在规定时间内等额递补一次。通过资格复审的报考人员，方可进入复试环节。

　　(四)复试

　　复试方式采取半结构化面试方式进行，复试满分100分，主要测试应聘人员与应聘岗位相关的知识、实践能力，全面考察考生的胜任能力。

　　复试时间和地点另行通知。

　　复试考生个人成绩当场公布。考生总成绩按初试成绩和复试成绩合成确定，初试成绩占40%，复试成绩占60%。按实际招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定入围体检考察人员名单。若出现总成绩并列的，则以复试成绩高低决定取舍。复试结果、入围体检考察人员名单会通过合肥盛杰人才集团官网公布和短信通知，请及时收藏合肥盛杰人才集团官网招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)网址并保持通讯畅通!

　　(五)体检及考察

　　体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检由合肥市青少年发展基金会统一组织实施，在三级以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

　　体检合格的，进入考察程序。考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩，并形成考察材料。

　　如有自动放弃或体检、考察不合格的，按合成总成绩从高到低顺序在规定时间内等额递补一次。若出现总成绩并列的，则以复试成绩高低决定取舍。

　　(六)公示

　　考察工作结束后，按照本次职位招聘计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单在合肥市青少年发展基金会官方微信、合肥盛杰人才服务集团网站上公示7天。公示内容包括拟录用单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　(七)聘用

　　体检及考察合格的拟聘用人员，由合肥市青少年发展基金会与其签订《劳动合同》，并办理相关手续。试用期为3个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　五、其他

　　本次考试不指定参考书目，不收取考试费。

　　咨询电话：0551-63837673(盛杰公司)

　　监督电话：0551-63537576(团市委组织部)

　　报考人员资格审查表.doc