2023年杭州银行社会招聘公告（8.26）
授信审查岗
所属单位：上海分行_风险管理部_授信审查团队 ｜ 工作地点：上海 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责分行各条线授信业务审查；
2、负责授信客户内部评级和关联关系管理；
3、负责用信客户风险评价、信贷检查和贷后走访等工作；
4、配合业务管理部门完善和修订有关授信管理制度；
5、做好总行年度风险政策执行情况评估工作：
6、配合制定分行年度区域授信政策；
7、做好年度风险政策的培训和风险文化传导；
8、调研和分析区域经济特点，做好分行信贷投向指导；
9、制定和实施年度信贷业务结构调整。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、全日制大学本科以上学历；
3、具有5年以上信贷工作经验或2年以上同岗位工作经验;
4、诚实守信、爱岗敬业、能吃苦、善沟通、能够熟练使用本行办公设备及软件；
5、同等条件下，CFA/CPA/FRM持证人或熟练运用R/SAS/PYTHON等统计分析软件的，优先录取；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
专职审批人(嘉兴审批中心)
所属单位：授信审批部 ｜ 工作地点：嘉兴 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、认真贯彻国家宏观经济政策和产业政策，严格执行总行风险政策、信贷政策、制度规定和管理要求，按照规定的业务流程及授权权限审批授信及信贷业务；
2、在异地审批中心的专职审批人，隶属于总行授信审批部管理，承担对应机构业务审批职责，同时也需促进分支行风险控制与业务发展；
3、定期向授信审批部汇报信贷审批工作情况，并对存在的问题提出相关建议；
4、参与制定相关信贷政策或制度；组织开展信贷人员的专业培训；
5、参与完成部门布置的行业调研、风险管理工作；
6、完成领导交办的其它事项，以及部门内其它岗位需配合完成的工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行同类岗位工作经验且近2年从事银行审查、审批业务工作，其中有制造业审批经验者优先；
4、具有良好的沟通和组织协调能力；
5、熟悉《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国物权法》等相关经济法规；
6、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和流程，了解信贷业务发展的历史与经验教训；
7、熟悉信贷管理基本规定及其他各项规章制度，熟悉信贷业务涉及行业的特点、现状及发展趋势;掌握财务分析方法；
8、对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的理解和认识，能够做出独立分析、判断；
9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
专职审批人(绍兴审批中心)
所属单位：授信审批部 ｜ 工作地点：绍兴 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、认真贯彻国家宏观经济政策和产业政策，严格执行总行风险政策、信贷政策、制度规定和管理要求，按照规定的业务流程及授权权限审批授信及信贷业务；
2、在异地审批中心的专职审批人，隶属于总行授信审批部管理，承担对应机构业务审批职责，同时也需促进分支行风险控制与业务发展；
3、定期向授信审批部汇报信贷审批工作情况，并对存在的问题提出相关建议；
4、参与制定相关信贷政策或制度；组织开展信贷人员的专业培训；
5、参与完成部门布置的行业调研、风险管理工作；
6、完成领导交办的其它事项，以及部门内其它岗位需配合完成的工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行同类岗位工作经验且近2年从事银行审查、审批业务工作，其中有制造业审批经验者优先；
4、具有良好的沟通和组织协调能力；
5、熟悉《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国物权法》等相关经济法规；
6、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和流程，了解信贷业务发展的历史与经验教训；
7、熟悉信贷管理基本规定及其他各项规章制度，熟悉信贷业务涉及行业的特点、现状及发展趋势;掌握财务分析方法；
8、对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的理解和认识，能够做出独立分析、判断；
9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
专职审批人(湖州审批中心)
所属单位：授信审批部 ｜ 工作地点：湖州 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、认真贯彻国家宏观经济政策和产业政策，严格执行总行风险政策、信贷政策、制度规定和管理要求，按照规定的业务流程及授权权限审批授信及信贷业务；
2、在异地审批中心的专职审批人，隶属于总行授信审批部管理，承担对应机构业务审批职责，同时也需促进分支行风险控制与业务发展；
3、定期向授信审批部汇报信贷审批工作情况，并对存在的问题提出相关建议；
4、参与制定相关信贷政策或制度；组织开展信贷人员的专业培训；
5、参与完成部门布置的行业调研、风险管理工作；
6、完成领导交办的其它事项，以及部门内其它岗位需配合完成的工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行同类岗位工作经验且近2年从事银行审查、审批业务工作，其中有制造业审批经验者优先；
4、具有良好的沟通和组织协调能力；
5、熟悉《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国物权法》等相关经济法规；
6、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和流程，了解信贷业务发展的历史与经验教训；
7、熟悉信贷管理基本规定及其他各项规章制度，熟悉信贷业务涉及行业的特点、现状及发展趋势;掌握财务分析方法；
8、对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的理解和认识，能够做出独立分析、判断；
9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
专职审批人(浙西审批中心)
所属单位：授信审批部 ｜ 工作地点：金华 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、认真贯彻国家宏观经济政策和产业政策，严格执行总行风险政策、信贷政策、制度规定和管理要求，按照规定的业务流程及授权权限审批授信及信贷业务；
2、在异地审批中心的专职审批人，隶属于总行授信审批部管理，承担对应机构业务审批职责，同时也需促进分支行风险控制与业务发展；
3、定期向授信审批部汇报信贷审批工作情况，并对存在的问题提出相关建议；
4、参与制定相关信贷政策或制度；组织开展信贷人员的专业培训；
5、参与完成部门布置的行业调研、风险管理工作；
6、完成领导交办的其它事项，以及部门内其它岗位需配合完成的工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行同类岗位工作经验且近2年从事银行审查、审批业务工作，其中有制造业审批经验者优先；
4、具有良好的沟通和组织协调能力；
5、熟悉《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国物权法》等相关经济法规；
6、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和流程，了解信贷业务发展的历史与经验教训；
7、熟悉信贷管理基本规定及其他各项规章制度，熟悉信贷业务涉及行业的特点、现状及发展趋势;掌握财务分析方法；
8、对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的理解和认识，能够做出独立分析、判断；
9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
专职审批人(浙东审批中心)
所属单位：授信审批部 ｜ 工作地点：宁波 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、认真贯彻国家宏观经济政策和产业政策，严格执行总行风险政策、信贷政策、制度规定和管理要求，按照规定的业务流程及授权权限审批授信及信贷业务；
2、在异地审批中心的专职审批人，隶属于总行授信审批部管理，承担对应机构业务审批职责，同时也需促进分支行风险控制与业务发展；
3、定期向授信审批部汇报信贷审批工作情况，并对存在的问题提出相关建议；
4、参与制定相关信贷政策或制度；组织开展信贷人员的专业培训；
5、参与完成部门布置的行业调研、风险管理工作；
6、完成领导交办的其它事项，以及部门内其它岗位需配合完成的工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年及以上银行同类岗位工作经验且近2年从事银行审查、审批业务工作，其中有制造业审批经验者优先；
4、具有良好的沟通和组织协调能力；
5、熟悉《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国物权法》等相关经济法规；
6、熟悉商业银行信贷业务种类、功能和流程，了解信贷业务发展的历史与经验教训；
7、熟悉信贷管理基本规定及其他各项规章制度，熟悉信贷业务涉及行业的特点、现状及发展趋势;掌握财务分析方法；
8、对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的理解和认识，能够做出独立分析、判断；
9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
零售客户经理（公鸡贷）
所属单位：合肥分行 ｜ 工作地点：合肥 ｜ 招聘人数：10人
职位描述：
1、拓展和深化营销信用贷款客户，负责积极推广我行消费信贷产品；
2、负责日常营销及维护客户关系，深底挖掘资源，做好交叉营销工作，组织客户营销活动、产品宣讲会等；
3、落实业务贷后管理及检查工作；
4、完成上级下达的各项经营目标。
任职要求：
1、具有国家认可的本科及以上学历；
2、年龄35周岁（含）以内；
3、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，为人正派，身体健康；
4、熟悉银行各项零售业务，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
5、具备2年（含）以上银行相关业务营销经验；
6、符合我行履职回避的有关规定。
小微金融部产品经理
所属单位：衢州分行 ｜ 工作地点：衢州 ｜ 招聘人数：2人
职位描述：
1.有三年以上银行业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；
2.具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；
3.熟悉银行信贷、投资银行、同业业务；
4.具有丰富客户资源者优先。
任职要求：
1.有三年以上银行业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；
2.具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；
3.熟悉银行信贷、投资银行、同业业务；
4.具有丰富客户资源者优先。
零售客户经理（公鸡贷）
所属单位：衢州分行 ｜ 工作地点：浙江衢州 ｜ 招聘人数：5人
职位描述：
1.五年以上银行工作经历；
2.熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识；
3.具有较强的市场拓展能力及目标执行能力，良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力。
任职要求：
1.五年以上银行工作经历；
2.熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识；
3.具有较强的市场拓展能力及目标执行能力，良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力。
市场营销岗
所属单位：资产托管部 ｜ 工作地点：上海 ｜ 招聘人数：2人
职位描述：
（1）负责托管业务渠道建设、客户营销和维护，实现产品销售；
（2）负责托管产品尽职调查和落地流程的推进，开展产品全生命周期管理；
（3）负责市场信息和客户信息的收集和反馈；
（4）完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀可以放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、本科（含）及以上学历，金融、经济、会计、财务等相关专业优先；
3、具备2年以上托管营销经验或大资管经验，具备业务资源者优先；
4、具有良好的市场开拓能力、组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，及较强的抗压能力；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
零售客户经理（公鸡贷）
所属单位：合肥分行_巢湖支行 ｜ 工作地点：合肥市巢湖市 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、拓展和深化营销信用贷款客户，负责积极推广我行消费信贷产品；
2、负责日常营销及维护客户关系，深底挖掘资源，做好交叉营销工作，组织客户营销活动、产品宣讲会等；
3、落实业务贷后管理及检查工作；
4、完成上级下达的各项经营目标。
任职要求：
1、具有国家认可的本科及以上学历；
2、年龄35周岁（含）以内；
3、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪、违规等不良记录，为人正派，身体健康；
4、熟悉银行各项零售业务，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
5、具备2年（含）以上银行相关业务营销经验；
6、符合我行履职回避的有关规定。
理财经理
所属单位：合肥分行_巢湖支行 ｜ 工作地点：合肥市巢湖市 ｜ 招聘人数：2人
职位描述：
1、营销各类零售产品，解释各类疑难问题，为客户提供专业、便捷、准确的产品咨询服务；
2、为客户做好财富规划，将适合的产品推荐给合适的客户，为客户提供专业的资产配置计划；
3、做好客户分层维护工作，定期保持与客户沟通，建立客户信息档案，做好客户KYC工作；
4、负责整理各类财富计划资料，提高客户服务效率，提高业务营销成果。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备2年及以上银行财富业务营销经验，客户资源丰富者优先；
4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，无违规违纪不良记录，须持有银行理财从业资格、基金从业资格，有AFP、CFP等相关财富资格证书者优先；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
公司客户经理
所属单位：合肥分行_巢湖支行 ｜ 工作地点：合肥市巢湖市 ｜ 招聘人数：2人
职位描述：
1、负责为客户提供存款、贷款等产品和服务，拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保公司业务经营目标的完成；
2、对公司信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，规范信贷风险。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具有2年以上银行业务营销信贷工作经验；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力； 熟悉安徽地区市场，客户资源丰富者优先；
5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
6、不属于我行员工亲属回避规定。
原标题：杭州银行社会招聘
文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
(责任编辑：liufei)
