2022届中国民生银行民生加银基金秋季校园招聘公告
2022届秋季校园招聘——系统开发工程师
工作区域：深圳,北京
工作区域：深圳,北京
任职要求
1.全日制统招本科（含）以上学历，计算机、软件、数学等相关专业；
2.扎实的计算机专业基础，具备一定的系统架构能力，掌握Java开发语言和一种RDBMS；
3.工作认真负责、学习能力突出、具备分析与解决问题的能力，有良好的团队合作精神。
2022届秋季校园招聘——渠道经理
工作区域：上海,杭州,济南,深圳,北京,郑州
任职要求
1.全日制统招硕士（含）以上学历，金融、经济、管理、营销等相关专业；
2.有基金公司渠道实习经验、通过基金从业资格考试者优先；
3.具有良好的沟通能力、信息搜集能力和演讲能力；
4.有志于从事市场营销工作。
2022届秋季校园招聘——产品营销策划岗
工作区域：北京
任职要求
1.全日制统招本科（含）以上学历，广告营销、新闻、金融、管理、经济等相关专业；
2.对行业知识有一定的了解，具备创新意识、快速学习能力、高效工作能力、良好审美能力，有志于从事基金营销策划工作，文笔好优先；
3.具备团队精神，良好沟通能力，敬业爱岗，工作责任心强，认真细致；
4.熟练使用Excel、Power Point等办公系统软件，擅长使用图片处理及视频拍摄剪辑者优先。
2022届秋季校园招聘——行业研究员
工作区域：北京
任职要求
1.全日制统招硕士（含）以上学历，经济类、金融类、理工类相关专业，具有复合专业背景者优先；
2.具备优异的数据及行业分析能力、有行业研究实习经验、通过基金从业资格考试、有CFA资质者优先；
3.品德优良，诚实肯干，对行业研究有浓厚兴趣，具备较强的沟通协调和文字表达能力。
2022届秋季校园招聘——基金研究员
工作区域：北京
任职要求
1.全日制统招硕士（含）以上学历，统计学、计算机、数学等相关专业；
2.具备较强的数理统计知识和数据处理分析能力。
3.有扎实的C /Java编程功底，熟悉Python/Matlab，有较强的编程经验者优先；
4.具有良好的团队合作精神，以及较强的沟通、协调和组织能力。
2022届秋季校园招聘——量化研究员
工作区域：北京
任职要求
1.全日制统招硕士（含）以上学历，数学、物理、计算机、金融工程等专业；
2.勤奋踏实，责任心强，学习能力强，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力；
3.数理逻辑能力强，精通python、matlab等编程，熟悉数据库运用。
2022届秋季校园招聘——机构销售支持岗
工作区域：北京
任职要求
1.全日制统招硕士（含）以上学历，法律、金融、经济、管理等相关专业；
2.具备金融、法律等领域基本的知识储备；
3.认真踏实、悟性高、责任心强、具备较强沟通能力；
4.通过法考考试、CPA考试者优先。
2022届秋季校园招聘——客户服务岗
工作区域：深圳
任职要求
1.全日制大学本科学历，经济类专业优先；
2.对客户服务工作具有较好的理解和认识，服务意识强；
3.普通话标准流利，口头、书面表达能力较强；
4.具有基金从业资格优先。
截止日期:2021-10-11
