2022年民生银行民生金融租赁春季校园招聘公告
2022届春季校园招聘——JAVA开发岗
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工作职责
1.参与业务需求讨论,按照产品经理PRD,参与项目的开发、调试、上线跟踪;
2.完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
3.辅助进行系统的功能定义程序设计;
4.对已有的项目进行维护及升级,编写和完善维护及升级的技术文档;
5.分析并解决软件开发过程中的问题。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.熟练掌握Java编程和面向对象程序设计,多线程编程,熟悉JVM原理;
3.熟悉主流开源技术,如Spring、Spring Boot、MyBatis、Hibernate等;
4.熟悉应用服务器Tomcat、Jetty至少其中一种,熟悉Oracle、MySQL、MongoDB等数据库的使用和性能优化;
5.熟悉Redis、Memcached,具有实际应用经验;
6.具备良好的表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神,乐于学习和分享;
7.热爱软件开发,对金融行业有认知或憧憬,具有较烈的钻研精神和良好的自学能力。
2022届春季校园招聘——数据分析岗
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工作职责
1.分析和构建相应的数据体系与数据模型,提升业务发展和判断趋势;
2.基于用户的属性及行为数据,对用户的画像、行为等进行业务分析;
3.构建数据运营体系,实施数据治理;
4.应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习等方法建立数据模型以解决业务的实际问题;
5.优化和完善业务的数据分析体系,包括业务发展指标体系、数据看板展现体系、收入规模体系等。
任职要求
1.大学本科及以上学历,信息与计算机科学、统计学等相关专业;
2.掌握Power BI、Tableau BI等数据分析展现工具;
3.了解SAS、Matlab、Python、R等数据分析及建模工具;
4.了解Oracle、MySQL、Teradata等关系型数据库;
5.了解Hadoop、MapReduce、Spark、Flink、Hive等大数据库框架;
6.品学兼优,具备良好逻辑思维能力;
7.有较强的沟通协调能力,较好的团队精神和较强的学习能力。
2022届春季校园招聘——大数据开发岗
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工作职责
1.负责大规模机器学习特征提取;
2.参与用户位置数据分析挖掘,为算法和业务场景提供支持;
3.应用机器学习、深度学习等技术,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.具备良好的编程能力和代码风格,熟练掌握Java语言,并至少掌握一门脚本语言;
3.熟悉Hadoop、HBase、Hive、Storm、Spark、Kafka分布式大数据处理系统者优先;
4.熟悉机器学习常用算法,有机器学习应用、数据挖掘相关经验者优先;
5.具有良好的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情,有较强的学习能力,能够快速实现数学模型;
6.具有良好的团队合作精神,较强的沟通能力。
2022届春季校园招聘——人力资源管理岗
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工作职责
1.组织并协助各部门进行招聘、入职等工作;
2.执行并完善员工入转调离等相关政策及流程;
3.协助组织开展各项员工培训工作;
4.负责员工关系管理等工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,有相关经验者优先;
2.具有良好的沟通表达能力和领悟能力,具有亲和力和服务意识;
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5.有较强的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
2022届春季校园招聘——评审经理岗
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工作职责
1.协助审查客户信用等级评定资料及报告;
2.结合行业发展情况,初步设计业务发展规划及授信政策,定期总结行业发展情况并及时提出授信策略调整建议;
3.负责对上报的租赁项目、各类材料进行整理汇总,协助审查承租人的财务状况、诚信状况、担保情况等。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.勤奋踏实,爱岗敬业,具备较好的学习能力及独立思考能力;
3.通过注册会计师考试者优先;
4.有较好的托福、雅思、商务英语、专业八级等考试成绩者优先。
截止时间:2022-03-31
(责任编辑:www.ahnxs.com)