2022招商银行东莞分行春季招聘启事

　　一、关于我们

　　招商银行，中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，开创了中国银行业的数十个第一；在《财富》杂志2021年世界500强榜单中列第162位。在《亚洲银行家》、《国际私人银行家》等国内外权威媒体评选中获得过“中国区最佳私人银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳交易银行”、“中国最佳托管银行”、“中国最佳财富管理业务”等百项殊荣。

　　招商银行东莞分行于2004年5月21日正式成立，作为 44家一级分行之一，东莞分行身处粤港澳大湾区，有着无限的发展前景。东莞分行在2017-2020年连续4年被总行评选为优秀分行。分行本部设于东莞市CBD核心区--南城区第一国际，在东莞全市共有28个营业网点(支行)，以及1000余名的员工队伍。

　　二、社会招聘

　　（一）招聘岗位——管理岗位

　　1.支行行长

　　（1） 统筹规划支行经营管理目标，完成综合绩效考核指标；

　　（2）负责支行人员队伍的管理、培养以及业务营销协助；

　　（3）建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额；

　　（4）负责支行合规管理及安全防控等工作。

　　2.公司业务团队长

　　（1）对当地目标市场、行业开展分析，并做好市场营销及风险管控工作；

　　（2）带领团队开拓客户，为客户提供支持与服务，积极拓展客户市场；

　　（3）承接总分行业务发展战略，对团队经营状况承担直接责任；

　　（4）推动针对所在经营团队的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

　　（二）管理岗位招募要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件；

　　2.具备丰富的专业工作经历和管理经验，较强的业务开拓和风险把控能力；

　　3.有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体；

　　4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

　　（三）招聘岗位——专业岗位

　　1.私钻客户经理

　　（1）开拓私人银行或钻石级别客户，提升潜力客户和客户总资产，维护与经营现有客户，减少客户流失；

　　（2）负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标；

　　（3）根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置；

　　（4）协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。

　　2.贵宾客户经理

　　（1）负责开拓和维护金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

　　（2）了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务；

　　（3）做好金葵花客户的深耕，提高客户忠诚度，并实现高端客户的提升和输送。

　　3.客户专员

　　（1）维护及拓展金卡客户，促进我行金卡客户数量及总资产的持续增长；

　　（2）对存量金卡客户以及厅堂流量客户开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售我行相关的金融产品；

　　（3）不断提升金卡客户在我行的总资产，将资产达标的金卡客户升级为金葵花客户，促进金卡客户的持续提升和向上输送。

　　4.零售信贷客户经理

　　（1）开拓市场，获取客户，负责解释客户咨询，并向客户介绍我行零售信贷产品；

　　（2）核查贷款资料的真实性、完整性；

　　（3）根据客户需求，积极开展交叉销售，提高客户满意度，提升客户价值贡献，获取新客户。

　　5.公司客户经理

　　（1）维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

　　（2）挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

　　（3）推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

　　（四）专业岗位招募要求

　　1.学历：全日制大学本科及以上学历；

　　2.年龄：35周岁（含）以下；

　　3.工作经验：原则上具备2年（含）以上相关领域工作经验；

　　4.综合素质：有较强工作责任心、创新和服务意识，诚实守信，无不良记录，具有良好团队合作精神和沟通能力。

　　三、校园招聘

　　（一）招聘岗位

　　1.市场营销培养生

　　从事银行财富管理、资产配置、产品营销、市场拓展、客户服务等业务，为企业、个人客户提供综合金融服务；经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为支行主管、行长、部门负责人等。

　　2.运营支持培养生

　　从事银行各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，经培养成长为精通银行运营的业务能手或经选拔成为团队主管、支行行长、部门负责人等。

　　3.金融科技培养生

　　从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。通过产品营销、运营支持相关岗位的沉淀学习，将数据分析应用至金融场景，成为未来的业务条线数据分析专家或经选拔成为团队主管、支行行长、部门负责人等。

　　（二）招募要求

　　1.本科及以上学历毕业生，国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日-2022年8月31日。海外院校最高学历毕业时间为2021年1月1日-2022年8月31日；

　　2.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5、托福85分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福95分的英语水平；

　　3.专业不限，STEM（科学、技术、工程、数理）类相关专业优先；

　　4.立志投身银行业，在东莞长期发展，认同招银文化，诚实守信，性格开朗，无不良历史记录。

　　四、报名方式

　　（一）方式一：官方网站

　　登录“招商银行招聘”官方网站career.cmbchina.com，点击“校园招聘”/“社会招聘”，选择“东莞分行”，申请相关职位，投递简历！

　　（二）方式二：官方公众号

　　扫描下方“招商银行招聘”公众号，点击“招了”，选择“校园招聘”/“社会招聘”，点击“查看更多”，选择东莞分行，申请感兴趣的职位，投递简历！

　　五、注意要点

　　校园招聘简历投递截止日期为2022年4月15日，社会招聘简历投递截止时间为2022年6月30日，有意向者请在此时间前进行网申。

　　工作地点：广东东莞

　　如有疑问，请咨询：dghr@cmbchina.com