2022年惠民舜丰村镇银行关于延长春季招聘时间公告

　　因新冠疫情原因，特将原定于3月27日截止的2022年春季员工招聘延期，结束及面试时间将按照惠民县委、县政府疫情工作部署待定，还没报名的小伙伴可以继续报名，请已经报名的小伙伴保持通讯畅通，便于随时联系。现将相关招聘信息公告如下：

　　一、招聘计划

　　柜员5人、客户经理15人

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有滨州市及其县域常住户口（惠民县域户口优先），人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，征信记录良好,无不良行为。

　　2、国家统招全日制专科及以上学历，并获得国家认可的学历证书。

　　3、能吃苦耐劳，能入县城、乡镇、社区、自然村进行宣传、营销我行业务。

　　4、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病。

　　5、拥有丰富的存款、贷款客户资源或具有金融从业经验者同等条件下优先考虑。

　　6、聘用后工作地点为惠民县县域内舜丰村镇银行各营业网点。

　　【特别提示】受过各类刑事处罚或被开除的人员，有其它违法、违纪行为的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，法律、法规规定不得应聘的其他人员，不得报名。

　　（二）资格条件

　　1、柜员岗。年龄28周岁以下（1994年1月1日后出生），原则上为金融、管理、财务管理、会计学相关或类似专业毕业，具有良好的职业道德和品行，无违法违纪行为和不良记录；有柜员工作经验或特别优秀者条件可适当放宽。（注：特别优秀者条件解释权归惠民舜丰村镇银行所有）

　　2、客户经理。年龄30周岁以下（1992年1月1日后出生），应聘者应具有吃苦耐劳的精神及拓展营销能力；具有一定存款、贷款客户资源者优先考虑，条件可适当放宽。（注：特别优秀者条件解释权归惠民舜丰村镇银行所有）

　　三、招聘流程本次招聘分为投递简历、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。

　　1、投递简历。请各位在惠民舜丰村镇银行官方网站“加入我们”栏下载报名表，连同应聘人员个人身份证、毕业证、各类证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口簿扫描件各一份，近期1寸免冠彩照电子版1张及生活全身彩照电子版1张，发送至邮箱hmsfczyh@126.com。官方网址为：http://www.hmsfrb.com/

　　2、初审（资格审查）。报名截止后，工作人员将在5个工作日内对报名人员进行资格审查(请应聘人员保持电话畅通)，审查不通过者，默认取消应聘资格，不再进行额外通知。

　　3、笔试。初审合格者，工作人员将通过电话、短信的方式通知应聘者参加笔试。应聘者持身份证到通知地点参加笔试。

　　4、面试。笔试结束后，工作人员将组织应聘者现场进行面试。面试结束后5个工作日内我行将以电话、短信的方式通知录取人员。没有接到通知的，即是未通过人员，将不再进行额外通知。

　　5、体检。笔、面试通过人员由工作人员统一组织到指定医院进行体检，对体检不合格者，取消应聘资格。四、入职培训我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。五、薪酬待遇本次招聘人员录用后根据入职情况签订劳动合同，实习期为两个月，工作满两个月后，经我行考核，考核通过后，签订正式在编合同，工资待遇按照《惠民舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。

　　六、其他事宜

　　1、所有应聘资料招聘单位将严格保密，恕不退还；被录用者工作人员将通过电话、短信的方式正式通知。

　　2、应聘人员请认真阅读招聘简章，完整、准确的填写招聘报名表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，应聘资料不全者不予受理，如与实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　3、由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　4、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系，所提供的资料真实完整，不存在故意隐瞒和虚假报送等情形，一经发现立即取消录用资格。

　　5、应聘成功人员必须服从用工单位工作安排。

　　6、惠民舜丰村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　7.联系方式。惠民舜丰村镇银行（南关街157号），联系电话：15600055200