2023年中国光大银行乌鲁木齐分行校园招聘启事
一、乌鲁木齐分行简介
中国光大银行是一家全国股份制商业银行，为中央管理的国有企业，光大银行乌鲁木齐分行成立于2011年7月，为总行直属一级分行。目前乌鲁木齐分行共设立同城支行6家。
按照中国光大集团、中国光大银行统一部署，乌鲁木齐分行积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，坚持依靠严格管理、市场竞争、创新思维、同舟共济求发展，扎实做到肩负使命担当、推进高质量发展、坚持深化改革、创新思维引领、发展金融科技五个向前一步，迎难而上，主动作为，实现了规模、质量、效益的协调共进，形成了鲜明的经营特色。乌鲁木齐分行积极打造“家园、阳光、崇商、担当”的光大新文化，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的一流财富管理银行。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：
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岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
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金融科技类 |
信息科技岗 |
1、从事产品开发、用户研究、大数据研究等领域的金融科技工作 |
软件开发、大数据 、信息科技类 |
乌鲁木齐 |
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市场营销类 |
客户经理 |
1、积极做好客户的营销开拓及维护工作 2、严格执行信贷政策及相关规范要求，合规经营 |
1、经济类 2、管理类 3、金融类 |
乌鲁木齐 |
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柜面操作类 |
综合柜员 |
1、从事营业网点柜面服务工作 |
1、经济类 2、管理类 3、金融类 |
乌鲁木齐 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在线测评 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 笔试 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2022年11月中旬 |
| 6 | 签约 | 2023年6月下旬 |
| 7 | 体检 | 2023年7月上旬 |
| 8 | 入职 | 2023年7月中旬 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、空中宣讲安排
因乌鲁木齐市疫情原因，且封闭等要求，暂不进行宣讲。
六、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
