2023年华夏银行“优培计划”招聘公告

　　华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。

　　截至2021年末，华夏银行总资产规模3.68万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数1008家，员工3.92万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中，按一级资本排名全球第46位。

　　根据北京市有关规定，现将我行“优培计划”具体事项公告如下：

　　一、笔试

　　所有通过报考资格审查的人员，由我行统一组织笔试，笔试时间初步定为11月19日上午10:00-12:00，采取线上方式开展，考试时间120分钟，笔试分值100分，原则上合格分数线为60分。请考生及时查收我行短信、邮箱笔试通知，仔细阅读考试须知，按要求登录考试系统，并参加线上考试。

　　二、资格复审及面试

　　考生须按要求参加我行资格复审。资格复审合格人员且笔试通过合格分数线人员，根据笔试成绩由高到低排序，按照3:1比例确定进入面试人选，不足比例的按实际符合条件人数确定面试名单。

　　面试时间初步定为12月中下旬，面试地点原则上定为总行办公场所，面试分值100分，合格分数线为80分，面试合格的方可进入后续环节，具体面试要求及地点，详见后续通知。

　　三、综合成绩确定

　　考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。笔试成绩在60分以上、面试成绩在80分以上的，方可进入后续环节。

　　四、体检和考察

　　按照综合成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选，其中人选笔、面试成绩应达到本公告中确定的合格分数线。

　　（一）体检。参加我行统一安排的体检。

　　（二）考察。原则上需对考察对象的档案进行审核，听取考生所在学校方面的意见，对政治上不合格的，不予录用。

　　五、公示

　　根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人选，提出拟录用人选名单，报市委组织部备案审批后，在我行网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，签订就业协议；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　六、签订劳动合同

　　拟录用人选取得学历学位证书后（境外院校毕业生需取得教育部留学服务中心学历学位认证后），统一办理入职手续，签订劳动合同，原则上入职安排在2023年7月。

　　七、有关要求

　　（一）请考生准确、完整、如实填写相关报名信息，如所填信息与事实不符，我行有权取消应聘资格。

　　（二）请考生确保手机、邮箱等联系方式畅通，及时查收短信、邮件，并按要求回复确认，逾期未回复的，视同放弃。

　　（三）请考生严格按照通知时间参加笔试，仔细阅读笔试注意事项，及时登录考试系统，开考后30分钟未登录的，视同放弃；考试过程中出现注意事项中不允许行为的，取消考试资格。

　　（四）参加面试人员，需按照我行疫情防控要求，于面试前提供健康宝、行程码、核酸检测证明等材料，并确保身体健康、体温正常，对于有发热、咳嗽等症状的，不能进入我行办公场所。面试当天需按面试通知要求携带身份证、学历学位证、获奖证明等材料，提前15分钟到达指定地点，并配合测温、登记等。

　　联系人：于宇  联系电话：010-85238335