2024年哈尔滨银行秋季校园招聘公告
民生福祉 发展为先
助企纾困 责任在肩
远航廿余载 轻舟万重山
合规稳健 创新发展
聚贤赋能 卓尔不凡
扬帆新征程 梦想再加冕
拥抱毕业季，诚邀同行人，呼唤领跑者——欢迎有趣、有梦、有爱、有恒的你，与我们一道，赴山海辽阔，看星河璀璨，历千帆竞发，逐理想靠岸！
哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了30家村镇银行，发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区首家上市的商业银行。截至2023年6月30日，在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的“2023年全球银行品牌价值500强”中，位列总榜单第264位；在英国《银行家》(The Banker)发布的“2023年全球银行1000强”中位列183位；在中国银行业协会发布的“2023年中国银行业100强”榜单中位列第41位。
哈尔滨银行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的发展定位，牢牢把握服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，加快构建“公司金融、零售金融、对俄金融”三驾马车，将经营发展融入经济社会发展的大背景、大格局、大战略中，着力提升金融服务质效，主要经营指标稳中有进。我们践行“合规、稳健、创新、发展”的文化理念，致力于建设成为“风险可控、发展优良、特色鲜明、具有较强竞争力的全国性城市商业银行”。
根据发展需要，哈尔滨银行现面向国内外高等院校诚聘英才，详细情况如下：
【基本条件】
（一）境内外全日制高校应届毕业生（含择业期二年即2022年-2024年毕业的应届生，其中大专毕业不超过22周岁、本科毕业不超过23周岁、硕士研究生毕业不超过26周岁），应于2024年7月前获得毕业证、学位证或国家教育部出具的国外学历学位认证；
（二）遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录；
（三）符合我行近亲属回避规定。
【招聘项目及具体条件】
（一）职业经理人培养计划（10人）
“职业经理人培养计划”是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。
☆项目优势：
因材施教，专业岗位轮换：入职初期进行定制化支行岗位实践（1年），随后进行总部多岗位轮岗历练（2年），为职业成长奠定坚实基础；
导师指引，学长保驾护航：管理学长、专业学长“双导师制”，持续引领职业成长；
顶层设计，晋升通道宽广：总行全程参与人才选拔与培养，联动子公司、各分行及村镇银行，通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。
☆具体条件：
1.国内“双一流”大学建设高校（A类36所，B类6所）、哈尔滨工程大学，以及中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学、西南财经大学、东北财经大学等著名财经类院校或境外知名高校；
2.国家统招全日制本科及以上学历，其中，硕士及以上学历的，本科毕业院校应为“双一流”建设高校或境外知名高校；
3.专业不限（不含体育、艺术特长生）；
4.在校期间学习成绩优秀，具有司法、会计等专业执业证书者优先；
5.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好的协作精神和发展潜力；
6.工作地点为总部所在地哈尔滨。
（二）金融科技工程师（软件开发工程师方向10人，数据中心工程师方向5人）
金融科技工程师供职于软件研发中心和数据中心。软件研发中心（软件开发工程师方向）主要负责全行软件开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。数据中心（数据中心工程师方向）主要负责全行与子公司整体系统建设与运行维护保障工作，包括全行以及子公司生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护，各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。
☆项目优势：
总行平台，系统全面覆盖：总行科技平台，业务系统全面覆盖，更多、更全、更专业，尽享金融科技舞台；
关键领域，资源全力投入：重点战略领域，资源全力投入，执行国内一线城市市场化薪酬标准，待遇优厚、生活无忧；
精准定位，职业路径清晰：定位专业人才，科技精英汇聚，路径清晰、晋升畅通，科技研发与金融业务双向发展通道，入职初期参与支行工作实践（6-12个月），助力全面了解银行基础业务，更好实现科技赋能。
☆具体条件：
1.国家统招全日制本科及以上学历；
2.软件开发工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程等相关或相近专业；数据中心工程师要求专业：计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、机械工程、数学、统计等理工类专业；
3.在校期间学习成绩优秀，具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力，对技术有浓厚兴趣，有钻研精神；吃苦耐劳，积极主动，能够与其他部门良好沟通，紧密合作，有较强的责任心和团队精神；
4.熟悉至少一种开发语言，如Java、C语言、C++、Python、Cobol等；
5.熟悉至少一门数据库：Oracle、MySQL或者DB2，并能编写SQL或存储过程；
6.了解J2EE开发框架，具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验，熟悉tomcat或WebShpere者优先；
7.熟悉Linux/Unix操作系统，并能编写Linux/Unix Shell者优先；
8.熟悉TCP/IP协议，有过网络设备，包括但不限于交换机、路由器的安装实施经验者优先;
9.熟悉虚拟化以及超融合技术应用，或者全栈式开发、系统架构设计者优先；
10.工作地点为总部所在地哈尔滨。
（三）分行专业精英（运营营销通用类岗位，119人）
“专业精英”旨在培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位，发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
☆项目优势：
一线实践，夯实业务基础：全面参与一线实践，不断夯实业务基础；
有的放矢，提升专业技能：聚焦专业领域，明确发展方向，强化专业技能，持续获得向下扎根、向上生长的职业能量；
基层起步，发展空间广阔：精耕细作、基层起步，厚积薄发、空间广阔，通过分行培养和多岗位实践，快速成长为分行骨干力量。
☆具体条件：
1.国家统招全日制本科及以上学历，其中黑龙江省县域支行要求为国家统招全日制大专及以上学历；
2.专业不限；
3.吃苦耐劳，具有较好的客户服务意识，语言表达、沟通协调和学习能力；
4.本地生源或当地高校毕业生优先；
5.工作地点为分行所在地，具体招聘计划详见下表。
|
序号 |
单位 |
支行 |
招聘人数 |
|
1 |
哈尔滨分行 |
城区支行 |
36 |
|
县域支行（利民开发区支行、阿城支行、方正支行、尚志支行、依兰支行、五常支行、双城支行、通河支行、巴彦支行、延寿支行） |
14 |
||
|
2 |
重庆分行 |
城区支行 |
12 |
|
县域支行（涪陵支行、潼南支行） |
2 |
||
|
3 |
沈阳分行 |
城区支行 |
4 |
|
县域支行（辽中支行、法库支行） |
2 |
||
|
4 |
成都分行 |
城区支行 |
15 |
|
县域支行（温江支行、新都支行、双流支行、金堂支行） |
5 |
||
|
5 |
齐齐哈尔分行 |
城区支行 |
4 |
|
县域支行（克山支行） |
1 |
||
|
6 |
佳木斯分行 |
城区支行 |
2 |
|
7 |
伊春分行 |
城区支行 |
8 |
|
县域支行（铁力支行） |
5 |
||
|
8 |
鸡西分行 |
城区支行 |
2 |
|
县域支行（虎林支行） |
1 |
||
|
9 |
鹤岗分行 |
县域支行（萝北支行、宝泉岭支行、军川支行、二九〇支行） |
4 |
|
10 |
七台河分行 |
城区支行 |
1 |
|
县域支行（勃利支行） |
1 |
||
|
合计 |
119 |
||
【招聘流程】
1.简历投递：2023年8月31日10:00时-10月6日17:00时，可通过“哈尔滨银行2024校园招聘”官方网站https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html，关注您感兴趣的职位并在线投递简历。
2.招聘考试：2023年10月，线上与线下相结合，笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准。
3.通知发放：2023年11月发放录用通知，签订协议。
原标题：拥抱毕业季 呼唤领跑者 哈尔滨银行2024校园招聘
文章来源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1261566/index.html
(责任编辑：liutingting)
