一、武汉分行简介

　　中国光大银行武汉分行成立于1997年10月，是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十六年的发展，中国光大银行武汉分行网点辐射湖北地区武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多市,省内设有营业网点70家，拥有员工1000多名。

　　中国光大银行武汉分行彰显央企责任担当，充分发挥集团综合金融和产融结合优势,坚持服务实体经济，紧跟湖北“51020”现代产业体系、“三高地、二基地”建设等重大战略，重点支持实体经济、专精特新、制造业、科创企业、普惠金融、绿色金融、乡村振兴等重点领域发展,近5年来已累计投资5500亿元用于支持地方经济建设，为湖北经济社会发展贡献了光大力量。

　　强化金融职能，服务民生财富，关注客户服务体验，科技赋能提升服务质效，切实维护金融消费者权益，积极倡导ESG文化，先后荣获“金融机构支持湖北经济发展突出贡献奖”“金融机构支持武汉经济发展突出贡献奖”“武汉市模范和谐企业”“年度最具影响力金融品牌”等荣誉，拥有1家百佳示范网点、6家千佳示范网点及7家五星级网点。金融央企担当、优质金融服务、创新金融产品、规范经营管理赢得了社会、客户、合作伙伴的支持和信任，获得了市场的广泛认可。

　　二、招聘岗位

　　2024年校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：

　　管理培训生类 - 管理培训生

　　湖北省

　　经过一线多岗位轮岗、培养，全面了解银行投行、零售财私等各项业务及工作流程，通过系统性专业培训，为分行后续发展储备高素质、复合型管理和专业人才。

　　金融科技类 - 金融科技岗

　　湖北省

　　入行前期须从事市场营销类或柜面操作类岗位，熟悉我行相关业务后，将根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位，从事软件开发方向（熟悉C、Java、python等编程语言）、数据服务方向（熟悉大数据分析、数据建模、SQL查询统计等）或网络管理方向相关工作。

　　市场营销类 - 客户经理岗

　　湖北省

　　从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成为市场营销专家。

　　1.公司业务方向：主要从事公司客户的拓展维护、营销管理，包括客户发掘、产品营销、市场拓展、风险管理等；

　　2.零售业务方向：主要从事个人业务的营销服务、分析管理，包括财富管理、资产配置、零售信贷、厅堂服务等。

　　柜面操作类 - 综合柜员岗

　　湖北省

　　从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售各类业务需求，提供综合运营解决方案，成长为精通银行运营的业务能手，后期根据个人综合表现及意愿将有机会进行转岗。

　　柜面操作类 - 专职柜员岗

　　湖北省

　　负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作。

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1. 国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。

　　注：对于专职柜员岗，要求如下：

　　（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

　　（2）具备经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；

　　（3）年龄在26周岁（含）以下；

　　（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

　　（九）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（十一）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　四、招聘流程及时间安排

　　01. 网上报名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 简历筛选- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在线测评- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 笔试- 2023年10月下旬

　　05. 面试- 2023年11月中上旬

　　06. 签约- 2023年11月下旬

　　07. 体检- 2023年11月下旬

　　08. 入职- 2024年7月

　　（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

　　五、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2023年10月19日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事项

　　（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（三）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。