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2024年招商银行各分行春季校园招聘公告汇总
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2024年华夏银行昆明分行春季校园招聘公告

时间:2024-03-07来源:未知 点击:

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  2024年华夏银行昆明分行春季校园招聘公告
  管培生岗(法律专业)
  专业要求
  法律类专业
  工作职责
  实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  (1)法律类专业
  (2)毕业于重点院校
  管培生岗(其他专业)
  专业要求
  专业不限
  工作职责
  实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  (1)专业不限
  (2)毕业于重点院校
  管培生岗(信息科技专业)
  专业要求
  信息科技类专业
  工作职责
  实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  (1)信息科技类专业
  (2)毕业于重点院校
  管培生岗(经济金融专业)
  专业要求
  经济金融类专业
  工作职责
  实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  (1)经济金融类专业
  (2)毕业于重点院校
  经办岗(信息科技专业)
  专业要求
  信息科技类专业
  工作职责
  入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  信息科技类专业
  经办岗(经济金融专业)
  专业要求
  经济金融专业
  工作职责
  入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  经济金融类专业
  经办岗(相关产业专业)
  专业要求
  相关产业专业,主要包括:新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业
  工作职责
  入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  相关产业专业,主要包括:新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业
  管培生岗(法律专业)
  专业要求
  法律类专业
  工作职责
  实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  (1)法律类专业
  (2)毕业于重点院校
  经办岗(财务会计专业)
  专业要求
  财务会计类专业
  工作职责
  入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  财务会计类专业
  管培生岗(财务会计专业)
  专业要求
  财务会计类专业
  工作职责
  实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  (1)财务会计类专业
  (2)毕业于重点院校
  经办岗(数学统计类专业)
  专业要求
  数学统计类专业
  工作职责
  入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  数学统计类专业
  管培生岗(相关产业专业)
  专业要求
  相关产业专业,主要包括:新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业
  工作职责
  实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
  任职要求
  (1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  (1)相关产业专业,主要包括:新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等相关专业
  (2)毕业于重点院校
  经办岗(其他专业)
  专业要求
  专业不限
  工作职责
  入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  专业不限
  经办岗(法律专业)
  专业要求
  法律类专业
  工作职责
  入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  法律类专业
  管培生岗(数学统计专业)
  专业要求
  数学统计类专业
  工作职责
  实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业各领域专家型管理人才。
  任职要求
  1.基本条件
  (1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年7月前毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后,在2024年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
  (2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
  2.专业及岗位条件
  (1)数学统计类专业
  (2)毕业于重点院校

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  原标题:华夏银行2024年春季校园招聘
  文章来源:https://hxb.hotjob.cn/
 
(责任编辑:liutingting)

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