2025年广发银行信用卡中心秋季校园招聘公告
信用卡中心风险策略数据分析岗（广州）
专业要求：
工作职责：
1.根据实际业务要求，结合充分调研，开展专项数据分析，评估、研究和制定信用风险管理政策。
2.开展风险政策跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性。
3.负责风险管理相关会议与报告的协调与推进，通过相关数据分析工作，开展风险管理类报告、全流程风险管理重点议题的专项研究与督办跟进，推动实现风险管理目标。
4.对于风险指标变动情况，开展风险成因分析，动态调整后续风险管理工作方向。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的数据分析能力、项目协调能力、沟通能力和问题解决能力。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
信用卡中心风险数据分析岗（佛山）
专业要求：
数学类、统计学类、计算机类、金融学类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业优先
工作职责：
1.根据实际业务要求，开展风险策略类专项数据分析，并形成专项分析报告，分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。
2.运用统计分析方法挖掘业务数据，支持业务探索和专项分析，进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。
3.熟练运用数据分析工具，对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析，了解其的具体运作以及变动情况，提升供应商业务的高效性和规范性。
4.了解同业动向，进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。
5.推动项目类工作开展及优化。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
信用卡中心算法模型岗（广州）
专业要求：
数学类、统计学类、计算机类、金融学类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业优先
工作职责：
1.协助设计模型落地的策略方案，并实现模型部署及应用，为实现各业务目标提供智能化模型工具，为业务提供高效的决策支持。
2.协助构建和完善信用卡中心各类业务模型，对模型应用效果进行跟踪与分析，推动现有模型的优化与应用。
3.探索业内新型技术与各业务场景下模型工具开发需求结合，包括但不限于模型类、代码类、数据类、系统类等创新技术及同业应用情况。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.熟练使用SAS、Python、SQL等工具，掌握机器学习算法，比如XGBOOST、GBDT、逻辑回归、随机森林等。
3.具备良好的理解能力、沟通能力、团队合作能力。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
信用卡中心市场数据分析岗（广州）
专业要求：
数学类、统计学类、计算机类、金融学类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业优先
工作职责：
1.对市场营销活动客户的行为进行数据分析和研究，同时对营销宣传效果进行分析和评估，提供数据与业务策略支持。
2.持续完善业务指标及监控体系，为产品运营及营销管理提供数据支持服务。
3.通过客户画像与行为的数据分析，分析客户生命周期全流程，促使客户活跃，提高客户转化率与降低流失率，为业务运营决策、销售策略提供数据支持。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现，过往有数据分析落地的相关实习或竞赛经验者优先。
3.具备良好的沟通能力和学习能力。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
信用卡中心运营数据分析岗（佛山）
专业要求：
数学类、统计学类、计算机类、金融学类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业优先
工作职责：
1.负责远程经营服务中心各业务专项分析项目的管理，开展专项分析项目，利用分析工具，建立数据模型对客服中心的运营数据进行数据挖掘与分析，为各业务处的经营发展提供分析支持和优化建议。
2.负责对数据分析方向及方式方法提出改善方案并落地实施，不断学习迭代最新的数据挖掘和分析工具，满足各业务处的分析需求。
3.结合业务特性、促销活动及渠道状况等对客户行为变化进行有效的数据分析，协助客服中心各业务处的标签制作，完成标签的开发应用。
4.统筹管理业务处各项经营数据口径、算法，建立并完善数据分析流程，并结合各业务处的分析需求，不断优化完善数据系统丰富报表，做好数据的统筹管理。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握Excel、SQL等常用的数据分析工具和数据分析方法。
3.具备良好的数据分析思维及逻辑推理能力，富有团队精神，积极协助团队达成目标。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
信用卡中心风险策略算法应用岗（广州）
专业要求：
数学类、统计学类、计算机类、金融学类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业优先
工作职责：
1.在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和制定风险管理政策。
2.开展风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性。
3.统筹协调风险管理相关系统的测试方案及系统项目上线后问题，根据用户反馈和运行情况提出优化改进建议或参与和跟进与风险管理相关的系统项目开发。
4.推动机器学习、图像识别、自然语言处理、知识图谱等人工智能算法在在风险管理领域的创新应用
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的数据分析能力、项目协调能力、沟通能力和问题解决能力。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
信用卡中心法律与风险管理岗（佛山）
专业要求：
法学相关专业。
工作职责：
1.负责信用卡逾期款项进行司法清收，对银行合作律所进行沟通协作、业绩监控及督导，确保案件判决/执行结果符合银行权益，确保业绩目标的达成。
2.作为公司律师进行个案诉讼代理及处置。
3.负责司法政策的动态调研，协调开展司法座谈推进业务。
4.总结律所疑难案件相关方案、经验，汇编形成体系流程、案例库文件分享，推动项目开展及业务优化。
5.负责对银行内部新发产品、业务流程优化、出具专业法律意见，研究贷后资产清收相关法律法规，保障业务合规性。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.具备扎实的法律知识储备，能熟练使用OFFICE办公软件。
3.具备良好的沟通能力、解决问题能力、数据分析能力、学习能力，积极向上、踏实肯干。
4.持有法律职业资格证，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
原标题：广发银行
文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index
