2025年招商银行上海分行社会招聘启事（4.1）
支行/经营团队经理综合管理类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.辅助支行/经营团队负责人对接服务各类客户；
2.维护和开拓客户，提升相关客户对总分行综合贡献度；
3.深入挖掘相关客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.5年（含）以上相关工作经验；
3.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
零售产品经理零售金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.制定投资产品发展策略与规划；
2.研究开发产品或组织采购第三方产品，对产品进行业绩分析和生命周期管理；
3.制定并实施产品推广与管理方案，协助产品营销，提供相关业务培训；
4.分析产品推广动态和市场效果，不断优化改进产品与系统；
5.督导支行开展产品销售及售后服务，开展条线队伍专业培训。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.2年（含）以上相关工作经验；
3.具备较强的业务推动、沟通协调、培养带教能力；
4.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
批发产品经理公司金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.研究制定批发条线产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；
2.组织实施批发新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升批发客户经理的专业水平；
3.提出并实施批发相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；
4.分析产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.2年（含）以上相关工作经验；
3.具备较强的业务推动、沟通协调、培养带教能力；
4.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
风险类岗位风险管理类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.负责分行授信范围业务的审查与审批工作，参与贷前调查及贷后管理工作，参与制定客户金融服务方案；
2.提供授信行业政策，开展内部培训与工作指导；
3.及时揭示风险并报告危及我行信贷资产安全的因素。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.2年（含）以上相关工作经验；
3.思维慎密，具有较强的责任心、服务精神、风险判断能力以及良好的沟通协调能力；
4.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
信息技术岗信息技术类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.运用统计学、机器学习等方法，对业务数据进行清洗、挖掘和分析。针对不同业务场景，构建数据分析模型，撰写数据分析报告，为业务决策提供数据支持；
2.参与项目的需求分析和总体设计工作，负责项目的详细设计和程序实现工作，落实系统及软件产品资产库和配置的各项要求，配合完成系统及验收测试，配合完成上线和生产维护各类活动；
3.优化业务系统及流程，提升业务效率，助力银行业务数字化转型。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.2年（含）以上相关工作经验；
3.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
支行行长/经营团队负责人综合管理类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.作为支行/经营团队班子成员，结合区域经济发展规划及总、分行经营导向，制定支行/经营团队业务发展战略及计划，对接服务各类客户；
2.负责客户的开拓、维护和服务工作，带领团队深入挖掘客户需求，提供定制化金融服务解决方案；
3.负责团队队伍建设、业务发展、内控合规等工作。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.5年（含）以上相关管理经验；
3.具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
(责任编辑：liutingting)
