2022年合肥市某国企单位招聘行政文秘工作人员

　　一、招聘岗位及招聘数量

　　招聘岗位：行政文秘

　　招聘数量：1人

　　二、招聘条件

　　1、30周岁及以下;

　　2、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，有从事国企、政府等相关行政工作，公文写作能力优秀者优先;

　　3、具备优秀的组织协调能力，良好的沟通能力。

　　三、工作内容

　　1、优秀的文案功底或热爱写作，具备创造性思维，有创意概念及沟通能力;

　　2、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划;

　　3、能独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、会议稿、总结计划、策划方案、报告等)。

　　4、负责企业文件的处理、上传下达、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;

　　5、协助领导完成公司行政事务工作及人事部门内部日常事务工作，制定各项制度并执行落实;

　　四、用工形式及工作时间

　　用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务劳务派遣人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

　　工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日

　　五、报名时间、地点及方式

　　1、报名时间：2022年1月12日--2022年1月18日下午17:00止。

　　2、报名方式：采取邮箱报名

　　3、联系电话：邢老师，0551-63437891

　　报名需提供以下资料：

　　①本人近期免冠白底一寸照片1张

　　②本人身份证电子档、户口本(户主联和本人联)电子档、毕业证书电子档、学位证书电子档、健康承诺书电子档、报名表电子档。

　　报名人员应保证所提供资料的真实性，弄虚作假取消报名资格。

　　4、邮箱报名地址：wanxingongsilusijia@wanxin-holdings.com

　　六、招聘程序

　　对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知。

　　报考人员考试最终成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成，依据合成成绩排名依次录用，但笔试及面试合成成绩低于60分视为不合格，不予录用。拟录用后，体检费自理，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。 综合成绩不合格者不予录用。

　　七、工作待遇

　　(一)工资

　　1、试用期间工资标准：试用期时长一个月，薪资为转正薪资的80%

　　2、正式录用工资标准：根据工作绩效每月实发工资5000-7000元。

　　(二)社会保险

　　安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照合肥市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　健康承诺书.docx

　　报名表.docx