2022年安徽合肥庐江县人民医院招聘9名120急救车驾驶员公告

　　受服务单位安徽省庐江县人民医院医疗集团委托，现面向社会公开招聘9名120急救车驾驶员，具体要求如下:

　　一、资格条件

　　1.性别：男性。

　　2. 学历为初中及以上学历。

　　3. 年龄在45周岁及以下（1977年3月及以后出生）。

　　4. 机动车驾驶证为C1证及以上，驾驶技能娴熟，驾龄5年以上，熟悉《交通安全法规》，并具有日常保养和排除简单故障的技能。

　　5. 没有不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。

　　6. 具有良好的道德品质，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强。

　　7. 同等条件下，退伍军人优先。下列人员不得应聘为驾驶员:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；

　　(2)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;

　　(3)有严重不诚信行为；

　　(4)其他不适合从事驾驶员工作的情形。

　　二、招聘程序招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。

　　（一）报名

　　报名采用现场报名的方式进行。报名人员须提供有效居民身份证、C1驾驶证的原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠照片3张，并填写《报名资格审查表》1份。报考岗位有其他要求的，还需提供相应的证书原件及复印件。

　　报名时间： 2022年3月17日至3月18日（上午8：00-11:30，下午2:30-5:30）。

　　报名地点：庐江县人民医院外科楼一楼大厅。按目前疫情防控有关要求，报名人员须出示“安康码”和“通行码”且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入报名现场。资格审查工作由我公司负责。现场通过资格审查的考生在笔试前到我公司领取《笔试准考证》。参加考试人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证参加笔试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但经复审查实与招聘条件规定不符的，即取消其考试、聘用资格。

　　（二）笔试

　　笔试科目参考机动车驾驶证科目1考察范围，分值100分，笔试成绩保留两位小数，笔试时间60分钟。笔试时间、地点另行通知，具体以公告通知为准。若报名人数不足10人，直接进入面试。

　　（三）面试

　　面试采用结构化面试方式进行。面试人选根据岗位招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的同为面试人选。如中途放弃导致面试入围人选缺额的，从所招聘岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试采取百分制，当场评分，当场亮分（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。

　　面试时间、地点另行通知，具体以公告通知为准。

　　（四）成绩计算

　　笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成计算考试总成绩(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。

　　（五）体检

　　根据招聘名额，在同岗位内依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，若考试总成绩相同，按面试成绩的顺序确定。体检工作由我公司统一组织进行，体检项目及要求由服务单位按照岗位要求进行确定。体检费用由考生自理。因体检不合格导致缺额的，从所招聘岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分等额有效递补。

　　（六）聘用

　　拟聘用人员名单须公示3天。对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选。聘用人选办理聘用手续前，需提供户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》、中国人民银行出具的《银行征信记录》到我公司，与我公司签订劳动合同，派遣到庐江县人民医院相应服务岗位工作，按合同约定承担相关权利和责任。首聘期限为3年，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃聘用资格，取消其资格，不再递补。招聘人员实行服务期制度，服务期三年。

　　工资待遇

　　1.试用期三个月，期满合格后，签订正式合同，合同两年一签。

　　2. 集团分院驾驶员：工资3000元/月，运送患者至总院工作绩效10元/趟，按规定缴纳社保。集团总院驾驶员：3000元/月（含社保），待遇比照县医院急救中心同等类型驾驶员执行。

　　联系电话：0551-87322722、0551-87322771