2022年安徽滁州市第一人民医院招聘公告

　　因工作需要，我院现面向社会公开招聘救护车驾驶员2名。具体要求如下：

　　一、基本条件

　　1.具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，有良好的职业道德。

　　2.男性，身心健康，无不良嗜好，无违法违纪等不良行为记录。

　　3.持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证，无不良驾车习惯。

　　4.年龄35周岁以下（1986年3月29日（含）以后出生）。

　　5.两眼矫正视力达到对数视力表5.0以上，无色盲。

　　6.高中及以上学历。

　　7.中共党员、退役军人优先（在最终成绩基础上，中共党员加2分，退役军人加1分）。

　　二、岗位要求

　　1.具有较强的责任感，团队协作意识强。

　　2.自觉遵守医院各项规章制度，服从工作安排。

　　3.爱岗敬业，诚实守信，举止文明，礼貌待人。

　　4.吃苦耐劳，可接受临时性加班。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾参与邪教组织、受到过刑事处罚以及法律规定不得应聘的人员。

　　2.最近三年内存在致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；最近三年内有记分周期内被记满分记录；有饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录的人员。

　　3.有精神病史。

　　4.被用人单位辞退、开除人员。

　　5.在读的全日制普通高校学生。

　　6.现役军人。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　报考人员登录滁州市第一人民医院网站在附件中下载《驾驶员招聘报名登记表》（附件1），持本人身份证、毕业证、驾驶证等证书和其它相关证明材料的原件及复印件，填写好《驾驶员招聘报名登记表》和2张一寸近期免冠同底彩照到医院南区人事科报名（行政楼2楼），联系电话：0550-3526009。报名时间：2022年3月29日至4月2日，上午8:00-11:00，下午2:30-5:00。

　　应聘岗位须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1，不足开考比例规定的，根据实际情况核减该岗位招聘计划数继续招聘或取消本次招聘。相关信息在滁州市第一人民医院网站公布。

　　（二）考试

　　考试分技能考试和面试两个部分。应聘人员总成绩为：技能考试成绩×40％+面试成绩×60％。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在滁州市第一人民医院网站公布。

　　1.专业技能考试

　　专业技能考试主要测评报考人员从事本专业工作所必需的基本素质和职业能力。技能考试实行实地驾驶技术测试，围绕驾驶员驾驶技术、熟练程度、反应能力等方面现场打分。满分为100分，成绩由考官当场评判，当场公布。成绩计算到小数点后两位数，四舍五入。

　　2.面试

　　根据专业技能考试成绩从高分到低分排序，按照岗位招聘人数2:1比例确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名报考人员专业技能考试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　面试主要考察的是报考人员语言表达能力、沟通能力、岗位匹配度等相关内容。面试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分（含60分），低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　四、体检和考察

　　根据报考人员的总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察人选，如果总成绩相同,可增加体检、考察人员。

　　体检工作由医院参照公务员标准进行。考察工作由院人事科具体组织实施，考察内容包括考生报名资格条件复核、思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为以及是否需要回避等方面的情况。

　　如因体检或考察出现人员缺额的，可按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补（注：只递补一次）。

　　五、公示和聘用

　　对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在滁州市第一人民医院网站上公示5个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职手续，签订劳动合同，工资及待遇参照本院同类人员标准执行。

　　公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会监督。监督电话：0550-3526026。

　　附件1：驾驶员招聘报名登记表.docx

　　附件2：考试期间疫情防控须知.doc