2022年安徽宿州市城市管理局宿马园区分局聘用人员招聘21人简章

　　因工作需要，受宿州市城市管理局宿马园区分局委托面向社会公开招聘工作人员21名，派遣到宿州市城市管理局宿马园区分局工作，招聘具体方案如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想合格。

　　2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

　　3、遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，为人品德良好。

　　4、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。

　　5、个人档案有关资料真实、完整。

　　二、招聘岗位及要求

　　岗位：协管员21人

　　岗位聘用条件：男女不限，年龄35周岁以下（1986年4月以后出生），大专以上学历，专业不限，身体健康、能吃苦耐劳（退伍军人优先录用）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间、地点和方式

　　(1)报名时间：2022年4月6日起至2022年4月11日17:00止。

　　(2)报名方式：a,本人到埇桥区人力资源产业园一楼大厅安徽华昇人力资源公司窗口(地址：纺织路鹏程小区北门向东150米)现场报名。b,网上报名，邮箱1575830360@qq.com， 咨询报名电话：13956872375。报名需填写《宿州市城市管理局宿马园区分局2022年劳务派遣制职员招聘报名表》，报名费用100元/人。

　　（3）疫情防控要求：佩戴口罩并按照要求落实防疫措施，服从工作人员安排，主动配合好报名防疫工作。

　　2、报名所需材料

　　（1）有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、本人户口原件及复印件2份；

　　报考岗位要求的各类证书复印件1份（需带证书原件供报名时验证）。

　　（2）退伍军人需提供义务兵退出现役证或士官退出现役证复印件1份

　　（3）个人简历一份（贴本人近期2寸免冠彩照1张）；

　　（4）本人近期2寸正面免冠同底彩色照片2张(1张贴在报名表指定位置)。

　　3、报名相关要求

　　要求本人亲自报名并填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

　　（二）资格审查

　　报名时及报名结束后由安徽华昇人力资源有限公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，初审合格的人员方能参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、资料不齐或提供虚假信息等情况的，可随时取消其应聘资格。

　　（三）面试

　　对宿州市城市管理局宿马园区分局岗位采用结构化面试，主要测试应试者的综合素质，测试综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出岗位相适应的匹配度

　　面试地点：另行通知。

　　（四）体检

　　面试结束，由安徽华昇人力资源有限公司根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因体检不合格等原因造成缺额的，根据应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

　　体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。

　　（五）考察

　　体检合格者确定为考察对象，由安徽华昇人力资源有限公司汇同宿州市城市管理局宿马园区分局对其进行考察。

　　在考察中发现下列情况之一者，认定为考察不合格，经考察小组审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补：

　　1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2、被开除公职的人员；

　　3、未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

　　4、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　5、在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

　　6、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　（六）公示

　　考察合格者，在安徽华昇人力资源有限公司网站公示五天。公示无异议即可办理入职手续。应聘人员主动放弃的或者反应有问题并查实的，取消录用，岗位递补。

　　（七）试用期

　　试用期一个月，试用期满考察合格后与安徽华昇人力资源有限公司签订劳动合同。试用期考核不合人员，将退回原单位。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的，退回原单位按照有关规定执行。

　　四、待遇

　　工资及福利待遇参照市政府核定的行政事业单位辅助人员标准执行，聘用人员享受五险一金，享受现有协管员各项福利待遇。

　　上下班有市内通勤班车。食堂免费三餐。

　　五、其他事项

　　此次招聘工作最终解释权归安徽华昇人力资源有限公司所有。其他未尽事宜由宿州市城市管理局宿马园区分局汇同安徽华昇人力资源有限公司共同研究确定。

　　特此公告。