2022安徽阜阳市颍泉区村（社区）社保协理员补录58人公告
为进一步加强基层就业和社会保障平台建设，夯实基层基础工作，满足人民群众日益增长的就业和社会保障服务需求，根据市人社局、发改委《关于印发〈阜阳市基层就业和社会保障服务站建设实施方案〉的通知》(阜人社发〔2018〕14号)文件规定，现拟补录村(社区)社保协理员58名(详见附件1)，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优，坚持统一组织、分工负责的原则。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，思想端正、作风正派、遵纪守法;
2.热爱就业、社保工作，事业心、责任感强;
3.语言表达能力、服务意识较强;
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年4月至2004年4月期间出生)，高中(中专、中技、中职)及以上学历;
5.有一定的写作基础，能熟练运用常用办公软件;
6.身体健康;
有下列情形的人员不得报名：
1.违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的;
2.受到党政纪处分且处分期未满的;
3.有夫妻关系、直系血亲关系或者三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系在报名村(社区)担任“两委”职务的;
4.提供虚假信息的;
5.其他不适宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)发布公告
在各镇、村公开栏和颍泉政府网、颍泉先锋网站发布公开招聘公告及岗位表。
(二)报名
报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
1.报名时间：2022年4月25日—2022年4月29日
2.报名地点：各镇政府、办事处、园区管委会
3.报名方式：
报考人员携带本人有效居民身份证、户口簿、学历证书等材料原件及复印件到镇、街道、园区指定的地点进行现场报名，填写《2022年颍泉区公开招聘村(社区)社保协理员报名表》(详见附件2，一式2份)，交本人近期小二寸正面免冠同底照片4张。此次报名不收取任何费用。
(三)资格审查
由镇、街道、园区成立公开招聘领导小组，对报名人员进行资格审查。凡在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，立即取消参加考试资格。
资格审查时考生须提供：
(1)毕业证书原件及复印件;
(2)正式有效身份证原件及复印件;
(3)《2022年颍泉区公开招聘村(社区)社保协理员报名表》
(四)考试
考试由各镇、街道、园区自行组织实施，采取技能测试和面试的方式进行。技能测试主要是考核计算机操作技能，满分100分。面试主要是考核语言表达及沟通能力，满分100分。面试人选根据职位录用计划数，按照笔试成绩从高到低，按照3：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后最终成绩按技能测试占50%、面试成绩占50%合成确定。
(五)考察
根据镇、街道、园区招聘计划数，按照考生考试总成绩从高到低顺序等额确定考察人员。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。由各镇、街道、园区组织考察，内容主要包括思想政治表现、道德品质、有无违法违规现象等。
对考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。
(六)公示
经考察合格的拟聘用人员公示3个工作日，公示无异者，参加上岗前集中培训。
(七)聘用
经公示无异议的被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。各镇、街道、园区与被聘用人员签订劳动合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。聘期两年，被聘用人员接受用人单位的统一管理，在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退。
(八)薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按村(社区)两委委员待遇执行，按照企业标准为其缴纳五项社会保险(个人承担部分自行负担)。
四、其他事项
本次招聘的其他相关信息，在各镇、街道、园区公开栏和颍泉政府网、颍泉先锋网站上发布。请报考人员及时查阅。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：中市办事处 0558-2623262
周棚办事处 0558-3519009
循环园区 0558-2112035
试验园区 0558-2789997
闻集镇 0558-2706057
伍明镇 0558-3925669
宁老庄镇 0558-2711561
行流镇 0558-3721608
监督电话：区人社局 0558-2265595
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