2022年安徽省委机关文印中心招聘编外工作人员公告

　　根据工作需要，中共安徽省委机关文印中心决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘条件

　　应聘人员应当符合下列条件：

　　1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派；

　　2.年龄不超过26周岁（1996年5月1日以后出生）；

　　3.计算机类、印刷类专业全日制大专以上学历；

　　4.计算机等级证书二级以上，能熟练操作OFFICE办公软件，文字录入速度不低于60字/分钟；具备不少于3种图文混排或图像处理软件操作能力（如：方正书版、方正飞翔、PHOTOSHOP、CORELDRAW、INDESIGN）；

　　5.身体和心理素质好，无不良嗜好；

　　6.在合肥有固定住所者优先。

　　有下列情形之一的，不予录用：

　　1.曾因违纪违法受到党纪政务处分或刑事处罚的；

　　2.正在接受有关机关审查调查的。

　　二、招聘程序

　　（一）报名。应聘人员可通过EMS特快专递投寄应聘材料，应聘材料包括《报名登记表》以及身份证、毕业证复印件等材料。投寄地址：合肥市包河区迎淮路1111号滨湖中心技术服务综合楼120室，邮编：230091，联系电话：0551-62608279，联系人：张先生，报名截止时间：2022年5月15日（以当地邮戳时间为准）。

　　（二）资格审查。按照资格条件要求，对报名人员进行资格审查，从初审合格人员中确定参加面试和技能测试的人选。

　　（三）组织面试和技能测试。组织应聘人员参加面试和技能测试，面试主要测试应聘人员的自我认知和人际沟通能力，技能测试主要测试应聘人员的计算机软件操作能力。具体面试和技能测试事宜另行通知。

　　（四）体检考察。根据面试和技能测试分数5:5比例合成总分，分值按从高到低排名确定2名拟聘人员进行政审考察和体检，出现差额按照排名依次递补。

　　（五）确定人选。综合面试、技能测评、体检、政审考察等因素，确定拟聘用的人员。

　　三、聘用方式与工资福利待遇

　　（一）拟聘用人员与省委机关文印中心签订劳动合同，按照法律规定办理相关社会保险等。

　　（二）实行试用期制，试用期按照《劳动合同法》有关条款执行。试用期满经考核合格后正式聘用，不符合录用条件的取消聘用。

　　（三）按照单位聘用人员管理办法进行管理，工资福利待遇参照本单位同岗位聘用人员。

　　附件：报名登记表.doc