2022年安徽安庆天柱山旅游学校教师招聘8人公告
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师工作有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘；
(二)坚持考试考察、择优聘用；
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招聘计划
安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师8名，其中制药类教师3名，医护类教师4名，财经类教师1名。
具体招聘资格条件详见《安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届硕士研究生及以上学历毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
公开招聘教师岗位表中，35周岁及以下，为1986年6月10日及以后出生，且报考人员须具有符合岗位表要求的学历、学位证书。
应届毕业生报考人员须在2022年7月31日前取得学历、学位证书。若因疫情防控原因，获取证书时间可按照相关规定顺延。
有下列情形之一的人员，不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.按国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位正式在编工作人员；
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
此次公开招聘工作在潜山市2022年公开招聘教师工作领导小组统一领导下，由下设的安徽天柱山旅游学校教师招聘工作办公室负责组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、面试、签订聘用意向书、考察、体检、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在安徽公共招聘网、潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局、潜山市教育局、安徽天柱山旅游学校及省内部分高校网站发布。
(二)报名
1.网络报名时间
报名时间：2022年6月10日上午8:00开始---2022年6月14日下午17:00结束(以邮件发送时间为准)，在上述时间内报名为有效报名。
2.报名方式及要求
按照当前疫情防控工作要求，统一采用电子邮件报名方式进行。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员如实完整填写《安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师报名表》(附件2)，并在报名表中提交以下高清图片佐证材料：本人有效居民身份证(正反面)；学历学位证书(属2022年毕业的应届毕业生提供高校盖章的毕业生就业推荐表（学生证）或学校出具的“该生学历层次、毕业时间及已修完全部课程，毕业证书待发”书面证明材料)；属机关、事业单位在编工作人员报考的，还须按人事管理权限提供所属单位及主管部门同意报考的证明。
香港、澳门地区大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
考生将报名表转存为PDF格式，命名为“姓名+岗位名称+手机号”，并以“姓名+岗位名称+手机号”为邮件主题，在规定时间内发送至招聘工作办公室邮箱1033562839@qq.com)。
报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知面试等有关信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅导致无法联系而影响招聘的，后果自负。
（三）资格审查
1.资格初审：招聘工作办公室于2022年6月15日17:00前完成考生报名材料初审，初审结果以电话形式通知考生。对网络提交报名资料不齐全的，退回报名资料进行补充，资料补充截止时间为2022年6月16日17:00前，逾期未提交补充材料或提供材料仍不符合报名要求的视为自动放弃。
2.资格复审：此次招聘工作不设开考比例。通过资格初审的考生须于2022年6月18日9：00—17:00携带相关材料到潜山市潜山市教师进修学校（地址：潜山市梅城镇凤凰路136号）进行资格复审，资格复审通过的考生当场发放面试准考证。因个人原因未能按期进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审前，考生应认真阅读《安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师疫情防控告知书》（附件4），并严格按要求执行。报考人员资格现场复审时应提供以下证件、材料：
(1)本人亲笔填写的《安徽天柱山旅游学校2022年公开招聘教师报名表》纸质版(A4纸)1份(此表在报名之前自行打印填写)；
(2)本人有效居民身份证原件及复印件；
(3)学历学位证书原件及复印件；属2022年毕业的应届毕业生提供高校盖章的毕业生就业推荐表（学生证）或学校出具的“该生学历层次、毕业时间及已修完全部课程，毕业证书待发”书面证明材料原件及复印件；
(4)属机关、事业单位在编工作人员报考的，还须按人事管理权限提供所属单位及主管部门同意报考的证明原件及复印件；
(5)近期两寸蓝底正面免冠证件照3张。
资格复审通过后，签订承诺书(附件3)，当场发放面试准考证。
资格审查贯穿此次公开招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
（四）面试
1.面试方式：结构化面试。
2.面试时间及地点：
2022年6月19日，具体时间和地点见面试准考证。
3.面试内容及分值：面试主要考察考生的综合素质及能力，面试成绩满分分值为100分。
4.面试最低控制合格分数线：面试最低控制合格分数线为60分(面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位)。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。
5.面试程序：考生面试顺序由现场抽签确定，每位考生面试时间为15分钟。
（五）签订聘用意向书
根据面试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额确定签订聘用意向书人员名单，并签订聘用意向书，其余人员签订递补意向书。若入围最后一名出现并列分又超出招聘计划数，则加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。递补人员成绩一年内有效，如该招聘岗位因招聘人员流失而出现缺额，可按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察体检
1.签订聘用意向书的考生确定为考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成客观、详实的组织考察材料。
2.考察合格的考生确定为体检对象。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位签订递补意向书的报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示与聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局、潜山市教育局等网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照干部人事管理权限的规定办理入编手续，将有关材料报送市人力资源和社会保障局办理编制内聘用报批手续，并签订聘用合同。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，在同岗位签订递补意向书的报考人员中依面试成绩由高分到低分依次递补。
1.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
2.拟聘人员自愿放弃聘用的；
3.拟聘人员未在规定的时间报到的；
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员（若因疫情防控原因，获取证书时间按照相关规定顺延的除外），取消其聘用资格。
五、有关事宜
本公告由安徽天柱山旅游学校教师招聘工作办公室负责解释。
有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆潜山市教育局、安徽天柱山旅游学校网站查询、查阅。
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：15391802050（余老师）15391802187（秦老师）
监督电话：0556-8920928（市纪委监察委驻教育局纪检监察组）
附件3：承诺书.docx
2022安徽事业单位备考群：261706301
