2022年安徽蚌埠市蚌山区城市社区工作者招聘31人公告
因工作需要，蚌埠市蚌山区面向社会公开招聘城市社区工作者31名，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位要求
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岗位 代码 |
岗位 名称 |
计划 人数 |
学历 要求 |
年龄 要求 |
招聘形式 |
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01 |
湖滨社区中心所属社区 |
5 |
大专及以上学历 |
18周岁--40周岁（1982年8月1日--2004年8月31日期间出生） |
笔试+ 结构化面试 |
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02 |
黄庄街道所属社区 |
6 |
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03 |
青年街道所属社区 |
5 |
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04 |
雪华乡（宏业村街道）所属社区 |
7 |
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05 |
燕山乡所属社区 |
8 |
二、招聘条件
（一）招聘对象必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁--40周岁（1982年8月1日--2004年8月31日期间出生）；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和不良记录；
3.热爱社区工作、自愿从事社区服务管理事业，服从组织分配；
4.具有一定的协调能力及社区工作相关专业知识，善于开展群众工作；
5.具有国家承认的大专及以上文化程度，有较好的文字基础和语言表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.不符合岗位招聘条件人员；
3.在读的非高校应届毕业生；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.个人征信有严重不良记录的人员。
三、招聘方法及分数计算
招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，共分报名、网上资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，应聘人员分岗位按总成绩从高分到低分择优录取。
四、招聘程序和要求
（一）信息发布
招聘信息在蚌山区人民政府网站（https://www.bengshan.gov.cn/）发布。
（二）报名、资格审查
1.应聘人员报名前应认真阅读《2022年蚌埠市蚌山区城市社区工作者招聘考试期间疫情防控告知书》，并在整个招聘期间严格执行该《疫情防控告知书》。
2.报名时间：2022年8月11日（上午9:00起）—2022年8月18日（下午16:00止），逾期不再补报。
3.报名方式：报名采取网上报名的方式进行，在报名期限内，报考人员登录网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/），注册个人账户并进行网上报名；报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺，使用本人有效居民身份证和相关材料进行报名和参加考试，并确保所填、所用信息真实、准确。
4.查询资格初审结果。报考人员报名后，于2022年8月18日18:00之前登录网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/）查询资格初审结果。
5.报考确认。通过资格初审的报名人员，请于2022年8月19日17:00前登录网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/）,按省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳考试费用（45元/每科），进行考试报考确认，逾期没有缴费视为自动放弃报考。
6.岗位招聘计划数与报考人数的比例须达到1：3。未达到规定比例的岗位，相应取消或核减该岗位招聘数。
7.网上打印准考证。报考确认成功后，报考人员于2022年8月23日9:00---2022年8月25日9:00前登陆网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/）下载并打印笔试准考证，逾期不打印准考证视为自动放弃笔试资格。
（三）笔试
1.笔试科目为《公共基础知识》，笔试不指定复习资料，笔试采取闭卷形式，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试时间：2022年8月25日，具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。
3.笔试成绩在蚌山区人民政府网站（https://www.bengshan.gov.cn/）公布。
（四）现场资格复审
1.现场资格复审对象为拟进入面试人员，笔试后按照岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名笔试成绩出现并列情况，一并进入面试。
2.现场资格复审时间：具体时间、地点以蚌山区人民政府网站（https://www.bengshan.gov.cn/）公告为准。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
①提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件（审查时验原件、收复印件）。
②《报名表》（自行下载打印）。
进入面试人员为现场资格复审合格人员，规定时间内未参加现场资格复审的人员，视同放弃资格复审。因考生放弃资格复审或资格复审未通过时，按考生笔试成绩分岗位从高分到低分依次等额递补，如最后一名笔试成绩相同，则一并进入递补，递补只进行1次。
（五）面试
1.面试采用结构化面试，主要考察考生的综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分，面试成绩占总成绩的50%。
参加面试的考生应根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件要求缴纳面试费用80元。具体面试时间、地点详见面试通知书。
2.面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。
面试成绩在蚌山区人民政府网站（https://www.bengshan.gov.cn/）公布。
（六）成绩公布
面试结束后，按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩，并在蚌山区人民政府网站（https://www.bengshan.gov.cn/）进行公布。
（七）体检与考察
1.体检
按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后一名分数并列，依次按面试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。
体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
2.考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，不予递补。
（八）公示
体检、考察合格人员的名单在蚌山区人民政府网站（https://www.bengshan.gov.cn/）公示3天。公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。
五、聘用与待遇
（一）聘用流程
经公示无异议的拟聘用人员，统筹分配至社区相关岗位工作，由乡、街道、社区中心与其签订劳动合同，合同期3年，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。
（二）岗位待遇
聘用人员工资福利待遇等按《蚌山区落实城市社区工作者薪酬待遇实施方案（试行）》（蚌山政办〔2021〕6号）执行。
六、相关事宜
（一）拟聘用人员应按要求在规定的时间内到蚌山区民政局办理报到手续，若不按规定时间进行报到，则视为自动放弃聘用资格。报到时须携带身份证、毕业证书等相关材料原件，如果相关证书材料与考核时提供的复印件不符，蚌山区民政局可以拒绝办理报到手续，视为应聘人员自动放弃相关资格。
聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）进入面试未进入体检考察人员，将作为人才储备，1年内岗位出现空缺，将按照岗位总成绩排序依次递补。
（五）本公告由蚌山区民政局负责解释。后续相关信息在蚌山区人民政府网站（https://www.bengshan.gov.cn/）公布。请应聘人员及时登陆查询、查阅。
本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0552－2066560
监督电话：0552－3137132
特此公告。
2022安徽事业单位备考群：261706301
