2022安徽蚌埠怀远县基层农技特岗人员招聘40人公告
为落实省委、省政府主要负责同志关于超常规抓好高校毕业生就业工作的要求，根据《安徽省人民政府办公厅关于加快做好特定就业岗位招录工作的通知》及《安徽省农业农村厅 安徽省教育厅 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省基层农技推广特聘岗位计划实施方案的通知》（皖农科函〔2022〕726号）精神，现面向2022年应届高校毕业生实施“基层农技推广特聘岗位计划”，现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备，遵循“公开、公平、择优”的原则。报名人数超过岗位需求人数的，以面谈方式择优录取，面谈未录取的，可自愿选择其他空缺岗位进行调剂。
二、岗位人数
2022年怀远县招聘基层农技特岗人员40人，具体岗位包括水产8人、农艺11人、畜牧兽医11人、农机10人（详见附件1）；服务期1年。
三、基本条件
（一）选认对象为2022年全日制普通高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），符合岗位要求，同时应符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3.热爱基层工作，有服务乡村的意愿；
4.服从乡镇等入驻单位安排，履行相关合同；
5.身体健康。
（二）有下列情形之一的，不符合报名条件：
1.不符合岗位要求条件的人员；
2.现役军人；
3.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
四、报名、审查与面谈
1.报名采取现场报名形式，时间为9月1日-9月2日，请在截止日前，由本人携带报名表（附件2）并附证件照、身份证、毕业证原件及复印件至县农业农村局科教股提交报名材料。
2.报名资格审查合格后进入面谈环节，参加面谈人数未超过岗位需求数的，将直接列入拟选认名单；参加面谈人数超过岗位需求数的，依据面谈分数依次选认；面谈未录取的，可按面谈分数高低自愿选择在空缺岗位进行调剂。面谈时间及地点另行通知。
3.入围拟选认名单的，将由县农业农村局统一组织体检（费用自理），拟选认人员参加岗前培训后，与入驻单位签订为期1年的合同。
4.本次选认工作，资格审查贯穿选认工作全过程，对不符合报名条件弄虚作假或违反选认规定的大学生，一经发现，取消其选认资格。
五、岗位职责
选认的基层农技特岗人员实行属地管理，由入驻地乡镇政府和县级有关部门共同管理，工作内容包括：
（一）遵守国家法律法规和有关规定，宣传党的“三农”
和农技推广创新等政策；
（二）收集乡村农业发展需求，联系服务所在地的农业综合服务部门、基层农技推广机构，服务村、农户以及新型农业经营主体等经济实体；
（三）鼓励符合条件的基层农技特岗人员兼任所在乡镇、村（社区）团干部；
（四）入驻地乡镇政府以及县农业农村局交办的其他工作。
六、相关事项
（一）选认为基层农技特岗人员的高校毕业生，不再保留应届生身份。服务期间在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。服务期满考核合格及以上等次的，视同1年基层工作经历；由党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其服务期计算为工龄、社会保障缴费年限，社会保障关系可按有关规定转移、接续。
（二）基层农技特岗人员在服务期间，每人每月给予工作生活补助（含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）共4000元，由省、县（区）共担，其中，省级财政承担每人每月3000元，所在县（区）财政承担每人每月1000元。乡镇应帮助基层农技特岗人员解决食宿，费用个人自理。
（三）基层农技特岗人员服务期间，其户口根据本人自愿，可留在现户籍所在地，也可按照当地户籍政策迁至服务所在县；党（团）组织关系转至入驻单位；人事档案由设岗县公共就业人才服务机构统一办理档案托管。服务期满后，服务期间的工作档案和党（团）关系等按规定转到具有人事管理权限的相关单位或人才服务代理机构管理。
（四）基层农技特岗人员服务期满由县农业农村局负责组织考核，优秀等次人员原则上不超过我市总人数的20%。考核结果计入个人档案，我县将对成绩突出、表现优秀的基层农技特岗人员给予表扬。对工作不扎实、不履行协议要求的，及时批评教育并督促改正；对经教育仍无转变的应解除协议，取消基层农技特岗人员资格。
（五）基层农技特岗人员可同时享受岗位所在地大学生就业相关保障政策。
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