2024年安徽公务员考试申论热点:根治形式主义 务实解决问题
【热点背景】
中央纪委国家监委对10起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报,其中多起通报问题都与电子化、数字化政务相关。跑偏走样的“电子外衣”,成为形式主义的“新马甲”。
【公考角度解读】
【提出观点】
根治形式主义 务实解决问题
【综合分析】
“关注即是流量,流量就是政绩”……用热热闹闹的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,根源还是政绩观错位、责任心缺失。但数据传了,不等于事情办了;照片拍了,不代表工作到位了;口号转发了,不意味问题解决了。电子外衣下的形式主义与各种形式主义一样,实质都是脱离实际、远离实践,结果都是不解决实际问题,光围着形式打转转。
【参考对策】
纠治形式主义,需要久久为功。短期看,需要果断行动,整合冗余的工作群、清理没意义的公众号、卸载不必要的App,让基层干部从电脑和手机屏幕里探出头来,解决更多实实在在的现实问题。长远看,既要聚焦利益根源,强化制度约束,又要深挖思想根源,引导党员干部做到谋事实、创业实、做人实。这要求我们既要树立重实干、重担当的用人导向,进一步完善干部考核评价、提拔任用等相关制度,让实事求是、求真务实的干部得到褒奖和重用;又要持续加大对形式主义问题的监督查处力度,让搞形式主义不仅无利可图,还会付出沉重代价。
纠治形式主义,需要多方协同。作为干部,应坚定理念信念,强化理论包装,提高自身的政治素养,脚踏实地,切实深入基层发现问题,用心用情解决问题;政府单位更应该定期组织“两学一做”、“三严三实”主题教育,强化干部的思想教育,引导干部切实做“五好干部”,遇到问题不拖延,不逃避,敢于攻坚,敢于担责,真正做到“功成不必在我,功成必定有我”。
原标题:2024年安徽公务员考试申论热点:根治形式主义 务实解决问题
文章来源:http://www.anhuigwy.org/html/slzl/rdsp/202309/45_50653.html
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