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2024年淮南仲裁委员会招聘办案秘书公告

时间:2024-10-31来源:未知 点击:

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  2024年淮南仲裁委员会招聘办案秘书公告
  因工作需要,淮南仲裁委员会面向社会公开招聘2名工作人员。现就相关事宜公告如下:
  一、招聘原则 
  公平、公正、择优。
  二、招聘岗位
  计划招聘2名办案秘书。
  三、招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
  3.具有国家承认的法学类本科及以上学历,并已取得学历证书;
  4.具有一定的文字写作能力,能够熟练操作计算机,掌握速录等岗位必需的业务技能;熟悉法律基础知识;
  5.年龄要求:35周岁以下(“1989年10月1日(含)以后出生”);
  6.具备正常履行职责的身体条件;
  7.岗位所需的其他条件。
  具有下列情形之一的,不得报名:
  1.因犯罪受过刑事处罚的;
  2.涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
  4.依据法律法规终身不得从事法律职业的;
  5.现役军人;
  6.其他不符合招聘资格条件的。
  四、招聘程序
  (一)报名: 采取网上报名方式。
  报名采用网上报名的方式进行,考生登录人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)报名。报名时间为2024年10月29日9:00至10月31日16:00,逾期不再补报。
  考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、考察、聘用等资格。
  每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
  考生于10月31日16:00前登录人事考试网,查询是否通过资格审查。
  (二)笔试
  1、笔试内容
  笔试内容为法律基础知识和公共基础知识,采用闭卷方式进行,考试时长120分钟,满分100分。
  2、笔试时间和地点
  笔试准考证打印时间在人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。笔试时间、地点详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。
  (三)资格复审
  根据考生笔试成绩排名,按照与招聘计划数2:1的比例,由高到低确定参加资格复审的人员。最后一名分数相同的人员均可参加资格复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审的,取消面试和职业技能测试资格,在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。
  参加资格复审的考生须现场提供有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。
  通过资格复审的考生需缴纳面试及职业技能测试费用,费用缴纳后,取得面试和职业技能测试资格,发放准考证。未缴纳费用的,视为自动放弃,在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。
  资格复审由淮南仲裁委员会秘书处分别组织实施,时间、地点以及有关要求在人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)发布。
  (四)面试
  面试采取“结构化面试”考试方法,主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等,满分为100分。若同一岗位面试分数相同的,则以主考官评分排序。参加考试人员考试时间、地点在人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。
  (五)职业技能测试
  测试方式:职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能,采取上机操作形式,满分100分。参加考试人员考试时间、地点在人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按规定时间、地点参加职业技能测试的,视为自动放弃资格。
  (六)总成绩合成
  考生总成绩采用百分制加权合成,笔试占40%,面试占40%,职业技能测试占20%。考生总成绩=(笔试分数×40%)+(面试分数×40%)+(职业技能测试分数×20%)。笔试、面试、职业技能测试和总成绩均保留小数点后两位。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
  (七)体检和考察
  体检和考察对象按照职位招聘计划数1:1的比例,依考试总成绩从高到低的顺序确定(总成绩相同的,按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的,按面试成绩排序;面试成绩仍相同的,均进入体检与考察环节)。体检和考察对象缺额的,按考试总成绩排名依次等额递补,递补不得超过两次。
  体检和考察参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对体检合格者,参照安徽省公务员招录考察标准进行考察。
  (八)公示和聘用
  对体检、考察合格者,根据考生总成绩排名,按1:1的比例确定拟聘用人员名单,在人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net)公示5个工作日。
  公示结束后,办理聘用手续。与拟聘用人员签订劳动合同,实行聘用制管理。下一批次招聘工作启动前,如产生缺额的,根据工作需要,经审核同意后,按考试总成绩排名依次等额递补,并履行体检、考察、公示等程序。
  五、待遇
  薪酬待遇按照淮南仲裁委员会聘用人员待遇有关规定文件执行。享有“五险一金”等社会保障待遇,可以申请加入所在单位工会,按照规定缴纳工会费,享受会员待遇。
  六、其他事宜
  1、对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以处理。
  2、有关信息登录人事考试网(http://ahrsks.pzhl.net查询、查阅,一经发布,视同通知到本人。
  3、本次公开招聘工作不指定具体辅导材料,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。
  4、报名咨询电话:0554-66488638 (咨询时间8:30-11:30,14:30-17:00)。


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  原标题:淮南仲裁委员会公开招聘办案秘书公告
  文章来源:http://www.zghnac.org.cn/contents/10/1205.html
(责任编辑:liutingting)

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