合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行，也是安徽农金系统唯一外部评级AA+和资产规模破千亿的农商银行。目前注册资本18亿元，下辖78家营业网点（含4家异地分支行）。截至2022年二季度末，全行资产总额1194.03亿元。
近年来，立足现代商业银行经营模式，深耕科技金融，依托零售转型开创发展新格局。围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行，取得的成绩受到了多方肯定，先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”、“合肥市五一劳动奖状”等各类奖项60余项。
为加快数字化转型下的科技人才队伍建设，持续壮大我行信息科技人才队伍，现公开招聘以下工作人员：
一、招聘岗位及要求
招聘岗位：研发工程师
工作地点：合肥
招聘人数：8名
招聘要求：
1.35周岁以下（1987年1月1日以后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机相关专业；
2.3年以上开发工作经验；
3.精通SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等开源框架，了解工作原理，熟悉常用中间件的使用；
4.精通SQL，熟悉MySQL、Oracle、DB2等数据库中的一种；
5.熟悉SVN、GIT、MAVEN、Gradle 等项目版本管理及构建工具；
6.熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服务的配置及优化；
7.熟练掌握Linux常用命令；
8.具有银行相关项目建设经验者，条件可以适当放宽；
9.品行端正，身心健康，形象良好，无不良记录；工作责任心强，具备较强的沟通协调能力和合作创新能力；
10.符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、用工形式
与本行签订正式劳动合同。
三、报名方式
符合以上条件应聘者请登录http://61.190.41.24:9099/ ，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2022年IT专业岗位招聘报名表》，报名截止日期2022年9月8日。招聘工作的相关信息将在本行网站（www.hfrcbc.com）上发布。
四、咨询、监督电话
（一）考务咨询：0551-65196371
（二）监督举报：0551-65196682
五、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。
（三）在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。
（四）合肥科技农村商业银行对本次招聘拥有最终解释权。
六、温馨提示
合肥科技农村商业银行2022年IT专业岗位招聘流程为：简历投递、简历筛选、预面试、笔试、面试、体检和录用通知。本次招聘为对外公开招聘，不存在内推、猎头等其他招聘方式。
