铜陵农商行:我行举办2022年社会招聘新员工入职培训
为帮助新入职员工快速成长,引导新员工牢固树立服务意识,熟悉业务流程,更好地适应工作,7月18日至7月23日,铜陵农商银行组织开展2022年新员工岗前入职培训。党委班子成员及各部室负责人参加了开班仪式。
开班仪式上,党委书记、董事长魏民向新员工们表示热烈欢迎,详细介绍了铜陵农商银行改革发展历程和整体概况,并对新员工的未来提出了殷切的希望。一要珍惜机遇,二要确定目标,三要锤炼品格。要不断适应新环境,不断自我加压,不断提升干事能力、学习能力、思考能力、创新能力、共事能力和沟通能力,以高度的责任心和严谨的态度去对待工作,尽快成为铜陵农商银行发展的中坚力量。
纪委书记、监事长对新员工进行了集体谈话,提出了四点意见,一是强化身份意识;二是强化责任意识;三是强化学习意识;四是强化廉洁自律。
党委副书记、行长缪晓东主持开班仪式,并对培训班提出要求。要求新员工高度重视培训,严格遵守培训纪律,认真学习,掌握必备的业务知识和技能。希望新员工明确职业生涯规划,快速转换角色,勇挑重担,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,在农商银行事业发展中放飞青春梦想,谱写多彩华章。
培训期间,总行人力资源部、法律事务与合规管理部、财务会计部、业务管理部、乡村振兴与普惠金融部、信息科技部、运营管理部等机关部室根据各自岗位职责分工,分别从银行从业人员职业操守、员工行为规范、合规从业与案件风险防控培训、财务会计基础与核算实务、信息科技暨信息安全、电子银行业务、信贷基础知识与实务、柜面业务操作及风险防范等方面进行了详细的讲解。
新员工全勤参与、认真听课,全部课程结束后,组织了综合测试,达到了预期培训目标。通过此次培训,新员工表示感受到了铜陵农商银行这个大家庭的温暖,对未来的工作充满了期待,纷纷表态会尽快适应新环境,全身心的投身农商事业中去,不断提升自身综合素养,为铜陵农商银行贡献出自己的智慧和力量。
(责任编辑:liutingting)