2022年南浔银行春季招聘公告

　　怀梦想向未来，用奋斗致青春。南浔银行自成立以来，坚持“以小为美、以农唯美”的发展战略，投身服务地方经济社会发展大局，已成为地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融引领者。荣获全国文明单位、全国模范职工之家、中国银行业文明规范服务“千佳”示范单位等重量级荣誉。现下辖51个营业网点，在职员工近800人，存贷款总额突破770亿元。

　　着眼未来，我们以打造现代一流精品社区银行为愿景，致力于弘扬“奋斗者有为”的企业精神，给予奋斗者充分的成长渠道和广阔的事业舞台。

　　你若精彩，必有舞台；你若奋斗，我必厚待，真诚欢迎有梦想、有情怀、有能力的有志菁英加入我们的大家庭。

　　一、招聘需求

　　合同制正式员工35名，具体岗位如下：

　　（一）管理培训生：若干名

　　（二）计算机管理：若干名

　　（三）综合柜员：若干名

　　（其中定向招聘临安地区2名、富阳地区2名；本地区4名定向输送至省农信联社客服中心工作3年，工作地点德清，3年后返回本行工作）

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.学历要求：

　　全日制普通高校本科及以上学历。

　　2.年龄要求：

　　本科学历年龄25周岁（含）以下（1997年1月1日以后出生）；全日制研究生年龄放宽至30周岁（含）以下（1992年1月1日以后出生）。

　　3.专业要求：

　　专业不限。经济学、金融学、会计学、财务管理、国际贸易、市场营销、审计学、计算机科学、人力资源、法学等相关专业在同等条件下优先考虑。

　　4.户籍要求：

　　报名人员户籍所在地要求为湖州市本级（南浔区、吴兴区、南太湖新区）。

　　5.其他要求：

　　（1）具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，品行端正，容貌端庄，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录。

　　（2）认同本行发展目标、经营理念、企业文化和客户服务意识，服从工作安排和分配。

　　（3）2022年7月前获得国家认可的毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历（学位）认证；

　　（二）具体条件：

　　1.管理培训生：全日制硕士研究生或985、211重点高校全日制本科毕业生，专业原则上要求为经济、金融相关专业，本行将安排在一线岗位锻炼，并按个人能力和表现，向管理岗位培养；

　　2.计算机管理：全日制第一批次招生录用重点本科毕业生，专业为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业；

　　3.综合柜员：符合基本条件，安排一线岗位担任综合柜员，可根据个人表现和能力，向其他业务岗位发展。

　　三、福利待遇

　　五险一金、企业年金；健康体检、补充医疗；带薪休假、节日福利；教育培训、职业晋升；孝爱基金、交通补贴等福利待遇。

　　四、考试范围：

　　知识与能力（公务员考试类型）、经济、金融、会计

　　五、考试时间

　　2022年4月中旬（具体时间地点另行通知）

　　六、招聘流程

　　报名→资格初审→笔试→面试→体检→培训合格→正式录用。

　　七、报名须知

　　1.有意应聘者请将填写真实完整的招工报名表（登陆南浔银行网站www.zjnrcb.com【诚聘英才】下载或在南浔银行微信公众号招聘公告“阅读原文”中下载）、身份证、户口簿、学历学位证书（应届毕业生可递交毕业生推荐表）、学信网教育部学籍在线验证报告等资料复印件和一张2寸免冠近照一并快递至南浔银行人力资源部。

　　2.报名截止时间2022年3月31日。

　　3.邮寄地址：浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行人力资源部 沈老师收，请在信封上注明“应聘”字样。

　　4. 本行将对所有应聘者信息予以保密，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

　　5.咨询电话：0572-3014013   0572-3011053