2022东莞银行春季校园招聘公告
东莞银行股份有限公司是经中国人民银行批准，在东莞市登记注册的股份制商业银行，成立于1999年9月。本行是当地一家具有独立法人资格的银行，管理半径短，决策灵活，科技开发优势明显，软硬件设备先进，自主开发设计灵活性高，更贴近市场和客户。
自成立以来，不断创新金融产品，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。良好的信誉和业绩，得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可。
简历投递
1)填写简历时，确保信息完整，真实有效
2)应聘人员最多可投递两个职位，请慎重选择
3) 详尽准确填写个人联络信息(电话、邮箱地址)，以便后续联络
4)每个环节都会以短信、EMAIL等方式进行通知，请多加关注和留意
福利薪酬
五险二金
补充商业险
职工饭堂
员工宿舍
带薪休假
节日慰问
定制行服
后备人才库人才 培训体系
户外活动
趣味运动会才 艺展示平台
招聘岗位
职能类培训生
作为总分行职能部门储备生，通过多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。经培养或选拔成为总分行部门专业技术专家、管理人员等。
任职要求
（1）2022年应届毕业生，硕士研究生或本科优秀毕业生；
（3）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先；
（4）符合我行亲属回避规定。
科技类培训生
负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务，经培养成为银行IT业务专家。
招聘机构
总行
任职要求
（1）2022年应届毕业生，大学本科及以上学历；
（2）计算机技术、软件工程、数学、统计、质量管理、科学与工程类等计算机理工科相关专业；
（3）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先；
（4）具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力；
（5）符合我行亲属回避规定。
定向培训生（公司）
负责开发和维护企业客户关系，营销推广存贷汇、表内外等公司业务产品，为企业客户提供综合金融服务。经培养成为客户经理、产品经理、授信经理或选拔成为团队长、支行行长、部门主管、部门负责人等。
招聘机构
东莞分行、广州分行、深圳分行、韶关分行、佛山分行、惠州分行、珠海分行、合肥分行、长沙分行、 清远分行、南沙分行
任职要求
（1）2022年应届毕业生，大学本科及以上学历；
（2）专业不限，经济类、金融类、会计类、财务类、管理类、统计类、计算机类等相关专业优先；
（3）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先；
（4）具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于挑战，能够承受一定的工作压力；
（5）符合我行亲属回避规定。
定向培训生（个人）
从事银行财富管理、资产配置、个人贷款、市场拓展、客户服务等业务，为个人客户提供综合金融服务；经培养成为营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、支行主管行长、部门负责人等。
招聘机构
东莞分行、深圳分行、韶关分行、佛山分行、惠州分行、中山分行、珠海分行、合肥分行、清远分行、南沙分行
任职要求
（1）2022年应届毕业生，大学本科及以上学历；
（2）专业不限，经济类、金融类、会计类、财务类、管理类、统计类、计算机类等相关专业优先；
（3）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先；
（4）具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于挑战，能够承受一定的工作压力；
（5）符合我行亲属回避规定。
定向培训生（运营）
面向全行客户提供优质的柜面服务工作，做好网点日常业务操作，把握柜面风险，并配合做好厅堂功能性产品的销售。经培养成为柜面业务专家、大堂经理或选拔成为运营经理、支行长。
招聘机构
总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、韶关分行、佛山分行、惠州分行、中山分行、珠海分行、合肥分行、南沙分行
任职要求
（1）2022年应届毕业生，大学本科及以上学历；
（2）专业不限，经济类、金融类、会计类、财务类、管理类、统计类、计算机类等相关专业优先；
（3）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先；
（4）具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于挑战，能够承受一定的工作压力；
（5）符合我行亲属回避规定。
