2023年中国光大银行呼和浩特分行校园招聘启事
一、呼和浩特分行简介
中国光大银行呼和浩特分行成立于2010年6月12日，成立以来，在社会各界和广大客户的大力支持下，中国光大银行呼和浩特分行的经营管理工作取得了良好成效，先后荣获中华全国总工会“工人先锋号”、金融消费权益保护工作标杆单位、金融突出贡献奖、金融支持重点工作重点项目贡献奖、中国银行业“千佳示范网点”、文明规范服务五星级营业网点、文明服务窗口单位等一系列荣誉，目前在全区设立分支机构和网点超过20家，为自治区经济社会发展做出了积极的贡献。光大银行呼和浩特分行紧扣集团和总行“敏捷、科技、生态”战略思路，深入推进产品和服务创新，大力培育“家园文化、阳光文化、崇尚文化、担当文化”，将为您提供广阔的职业生涯发展平台。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 管理培训生 | 管理培训生 | 分行管理部室职能管理岗位相关职责。 |
经济、金融、管理、营销、 计算机、法律等相关专业 |
呼和浩特、包头 、鄂尔多斯 |
| 市场营销类 | 理财经理岗 | 主要从事银行理财、基金、保险等产品的销售和推广，挖掘拓展优质客户，与客户建立长期稳定的合作，提升客户满意度。 | ||
| 客户经理岗 | 面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。 | |||
| 柜面操作类 | 综合柜员岗 | 负责柜面客户服务、营销及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。 | ||
| 金融科技类 | 金融科技岗 | 负责数据运维、测试、开发架构、分析等工作。 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在线测评 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 笔试 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2022年11月中旬 |
| 6 | 签约 | 2022年12月中旬 |
| 7 | 体检 | 2022年12月中旬 |
| 8 | 入职 | 2023年7月中旬 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
