2021年滁州定远程锦规划勘察建筑设计院有限公司招聘公告
定远县程锦规划勘察建筑设计院有限公司属定远县城乡发展投资集团有限公司全资子公司，因公司拓展工程造价咨询和招标代理工作的需要，拟面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
技术负责人1人，工程造价和招标代理岗位7人，具体岗位详见附件1：《定远县程锦规划勘察建筑设计院有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具备一定的沟通协调能力和文字综合表达能力，熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件;
5.具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，品行端正，甘于奉献，有较强的责任心与团队精神，有良好的沟通能力和职业操守，服从工作安排;
6.符合报考岗位的年龄、专业、学历(学位)等具体要求(详见附件1：《定远县程锦规划勘察建筑设计院有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》)。
公开招聘工作人员岗位计划表中的“35周岁及以下”即1985年7月26日及以后出生，“40周岁及以下”即1980年7月26日及以后出生。工作经历要求，截止时间为2021年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
三、有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
4.曾被开除公职或者因违纪被机关、国有企事业单位辞退(解聘)的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.定远县城乡发展集团及子控公司在职工作人员(时间计算到报名截止日期);
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、报名及资格审查
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、体检与考察、公示及聘用的程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告于7月26日在定远县政府网站发布。
(二)报名时间
自公告发布之日起-2021年8月1日下午17:30。
(三)报名方式
本次招聘采取网络报名形式，并同步进行资格审查。请有报名意向者在规定时限内，将报名资料电子档及扫描件发送至邮箱：dyxcxfzjt@163.com，邮件标题为：姓名+应聘岗位。
咨询电话：0550—4888105(工作日上午8:00—12：00，下午2:30—5:30);
(四)报名手续
本次招聘应聘人员须提交以下材料：
1.有效居民身份证、学历(学位)证书扫描件;
2.工作经历证明及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)扫描件;
3.近期2寸免冠照片电子版;
4.《定远县程锦规划勘察建筑设计院有限公司公开招聘报名资格审查表》电子版(详见附件2)。
(五)报名要求
应聘人员按招聘岗位进行报名，报名人数与招聘计划数比例不得低于2:1，若低于2:1比例，由招聘单位研究是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。
五、招聘程序
招聘工作分为面试、体检、考察、公示和聘用五个环节。
(一)面试
每位应聘人员面试满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
具体面试方式、时间以及面试地点将视新冠肺炎疫情防控情况,在定远县人民政府网站另行通知，请报名成功者予以关注并保持通讯畅通。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数 线为60分，低于60分者不得聘用。
按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同，按照年龄大小确定，年龄小者优先。
(二)体检
参照公务员录用标准和规程实施，面试后3天内电话通知参加体检人员。
(三)考察
考察工作由定远县城乡发展投资集团有限公司组织实施，主要核实应聘者工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情决定是否递补，累计递补不超过2次。
(四)公示
从体检、考察合格人员中确定拟聘用人员，在定远县政府网站公示，公示期3天，公示无异议后，确定为聘用对象。
(五)聘用
公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员与招考单位签订劳动合同。试用期时间按国家规定确定，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按招考单位现行规定执行。聘用后在公司必须服务满3年(含试用期)，3年内不得报考公务员及事业单位等。
六、注意事项
(一)本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。
(三)招聘单位统一使用固定电话(0550-4888105)与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
(四)应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
(五)应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。
本公告由定远县城乡发展投资集团有限公司负责解释。
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