2022年安徽铜陵市铜官区公务用车平台招聘劳务派遣制工作人员公告

　　因工作需要，铜陵市铜官区公务用车平台现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、招聘人员条件

　　1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；

　　2.有一定的政策理论水平及较强的协调能力；

　　3.适应岗位工作要求的身体条件；

　　4.《岗位计划表》中所需要的其他条件；

　　5.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。

　　6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　三、招聘岗位计划

　　四、招聘程序

　　本次人员招聘程序按照发布公告、报名、面试、技能测试等程序办理。

　　（一） 发布公告

　　在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)发布公告。通过资格初审的考生请自行登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅招聘工作相关进度的通知、公告。

　　（二）报名与资格初审

　　1.报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息。报名时在报名页面下载报名模板，将招聘公告及报名模板要求的材料：①符合报名条件的学历证书、学位证书、驾驶证及有关资格证书（党员身份证明、义务兵退出现役证）、有效居民身份证件正反面、三年无重大安全事故证明（无酒驾记录，提交交管12123APP截图有红章的页面）等；②填写《2022年铜陵市铜官区公务用车平台公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》（见附件1）；③《铜陵市利业中心关于2022年铜陵市铜官区公务用车平台公开招聘劳务派遣制工作人员考试疫情防控承诺书》。

　　将以上材料的照片粘贴在报名模板内，一次性上传。

　　报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

　　2.报名时间：2022年3月4日8:30至8日17:00。

　　3.报名咨询电话：0562-2861600、0562-2122036（工作时间：周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30）。

　　4. 报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，按相应比例核减岗位数。

　　5.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人每科80元标准收取考试费用。

　　6.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃

　　7.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　8.资格审查时间、地点另行通知。

　　（三）考试

　　1.面试

　　面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

　　2.技能测试

　　按照面试成绩从高到低进行排序，进入技能测试人员与招聘岗位按3:1的比例确定技能测试入围人员，入围人员遇末名多名考生成绩相同的，一并进入技能测试。

　　技能测试时间、地点另行通知。

　　实际参加技能测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，成绩须不得低于75分或达到所在小组成绩的平均分， 方可进入下一环节。

　　（四）体检与考察

　　1.人选确定：按照面试成绩与技能测试成绩4:6的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按技能测试成绩、面试成绩由高到低的顺序进行排名，如技能测试成绩、面试成绩相同，则按党员、退役士兵顺序确定体检人员。

　　2.体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

　　3.考察：体检合格后进行组织考察。

　　如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，按技能测试成绩、面试成绩顺序由高到低确定。

　　（五）公示与聘用

　　1.公示：考察结束，对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.聘用：公示无异议后，按有关规定签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的、试用期内不能胜任岗位的不予聘用。

　　本次成绩有效期为一年，有效期内遇不能胜任岗位等其他原因离岗的，根据总成绩由高到低的顺序进行递补，如出现递补人员总分相同的情况，按技能测试成绩、面试成绩顺序由高到低确定。

　　五、录用人员的待遇

　　录用人员的工资待遇，参照铜官区机关事务管理服务中心派遣人员工资执行。

　　六、咨询与监督

　　咨询电话：0562-6866700 ，19956279858，联系人：曹洪昌

　　监督电话：0562-2207985   联系人：董玉清

　　七、组织实施

　　本次公开招聘工作，由铜陵市利业劳动保障事务代理中心组负责组织实施。

　　附件1：报名表

　　附件2：疫情防控承诺书