2022年安徽蚌埠固镇县面向部分退役军人招聘公告

　　为妥善解决退役军人再就业，进一步加强校园安全，经县委退役军人事务工作领导小组专题会议研究，同意提供校园保安岗位60个，面向退役军人进行扶持就业招聘。具体事项如下：

　　一、招聘条件

　　招聘对象为固镇县应征入伍、在本县安置后下岗或选择自谋职业、尚未达到法定退休年龄的就业困难退役军人，且必须符合以下条件：

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

　　（二）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；

　　（三）符合政府安排工作条件在本县安置上岗后下岗，或已领取自谋职业补助金（货币化安置）人员，仍有上岗意愿就业困难的退役军人；

　　（四）具有适应工作需要的身体条件（无身体残疾或传染性疾病），无明显生理缺陷和纹身；55岁以上自愿选择不上岗的，可放宽身体条件；

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）有违纪行为正在接受审查的或者尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（二）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，具有吸毒史的；

　　（三）因违纪违规被开除公职的；

　　（四）有较为严重的征信不良记录的;

　　（五）本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　（六）截至报名公告发布时有正常经营状态的营业执照人员；

　　（七）截至报名公告发布时正在就业并有单位为其正常缴纳社保人员；

　　（八）其他不适合从事公共服务工作的情形。

　　符合政府安排工作条件在本县安置后下岗或选择自谋职业的就业困难退役军人，年龄在55周岁以上（含，或2022年内满55周岁），按照自愿原则，可选择不上岗，按以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险、医疗保险最低缴费基数标准享受基本养老保险、基本医疗保险补贴待遇（之前已上岗的扶持就业人员，经个人申请，经审查批准后也可转为享受基本养老、基本医疗补贴待遇离岗；本次报名人员从本批次上岗时间执行；本批上岗时未满55周岁，但2022年内满55周岁的，从年满55周岁当月执行。具体条件与审查审批程序在报名时向县退役军人事务局咨询，填写《自愿选择享受灵活就业人员养老、医疗补贴申请表》）。

　　二、招聘程序

　　（一）现场报名

　　1.报名时间：2022年4月19---20日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

　　2.报名地点:固镇县退役军人服务管理中心（固镇县投资大厦四楼西北角）。

　　3.报名方式：持本人二代有效身份证、户口簿（居住证）、退伍证原件及上述证件复印件，近期一寸彩色免冠同底照片3张，并填写《固镇县公开招聘退役军人报名表》或55周岁（含本年度内满55周岁）以上《自愿选择享受养老保险、基本医疗保险补贴申请表》一份。

　　4月26日之前，进行报名资格初步审查。资格审查贯穿招聘全过程。

　　（二）组织体检

　　预计5月8日左右（具体时间待定）统一组织体检，费用自理。

　　（三）取得保安资格证

　　自本公告发布后，符合招聘条件有意上岗的，请关注“固镇县退役军人事务局”微信公众号或者直接到县公安局治安大队获得保安资格考试题库，加强学习，做好考试准备。带身份证、2张1寸免冠同底照片、体检合格证明、学历证明直接到县公安局治安大队报名（0552-6075878），由县公安局负责政审，考试通过的获取保安资格证书。在2022年5月18日前完成保安资格考试。

　　（四）现役表现评分

　　现役表现评分：初步资格审查时对照个人档案进行现役表现评分，暂时找不到档案的只计算军龄得分。由县退役军人事务局会同相关部门根据民政部、总参谋部关于印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》的通知（民发〔2015〕195号）标准实施。

　　（五）人员公示

　　5月19日，对通过政审、获得保安资格符合上岗人员及现役表现评分进行公示，有异议的及时向县退役退役军人事务局提出。

　　（六）组织选岗

　　依据退役士兵服役表现量化评分从高分到低分排序，5月25日由县退役军人事务局会同县委编办、县人社局、县财政局、县教体局、派驻纪检组组织选岗。按现役表现评分高者优先选择的原则组织选岗（分数相同者抽签决定顺序），拒绝选岗的，视为放弃扶持就业岗位，不再提供扶持就业岗位。

　　6月1日组织选岗人员上岗。

　　三、管理与待遇

　　（一）签订合同

　　选岗后，由县退役军人事务局将选岗结果发文至县教体局。聘用单位依法与保安人员签订劳动合同。

　　（二）人员待遇

　　1．上岗人员按全县统一的招聘人员待遇标准执行。即，1.5×最低工资标准（1430元/月）+绩效工资（625元/月）+军龄工资20元/年（按周年计算，超过6个月按1年计算）+“五险一金”（“一金”按实发工资的5%）+年增长机制（基本工资的5%）。

　　2.55周岁以上可自愿选择享受养老保险、基本医疗保险补贴待遇。

　　（三）人员管理

　　所在学校按照管理制度及相关规定，进行考核和管理，暂由所在学校签订劳动合同（下一步，或将移交县政府成立的专门机构统一管理，含之前上岗的学校、医院从事安保工作的扶持就业人员）。对连续两年考核不合格的，予以解聘。合同期满后，根据工作需要，对于表现合格以上的经双方协商同意可以续聘。

　　四、其他注意事项

　　1.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

　　2.本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网（http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。

　　3.已报名人员须保持24小时通信畅通并及时关注网上信息，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。

　　4. 全程按照疫情防控要求做好个人疫情防护。

　　5.本公告由招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0552-6028916