因工作需要，经区委编委研究同意，徽州区农业农村局下属事业单位区农技推广中心按照公开、公平、公正的原则，采取比选方式在全区在编在岗事业人员中选调工作人员1名。现就有关事项公告如下：

　　一、比选人数和岗位

　　1人，男女不限，专业技术岗位，从事农业经济工作。

　　二、比选范围

　　区内公益一类事业单位在编在岗工作人员。

　　三、比选条件

　　1、35周岁以下(1986年5月1日以后出生)，本科及以上学历，具有良好的政治、业务素质，品行端正。

　　2、工作人员须为试用期满转正人员，且在原单位需达到最低服务年限要求。

　　3、具有正常履职的身体条件。

　　四、具有下列情形之一的，不得参加比选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2、受处分期间或者未满影响期限的。

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　五、报名和资格审核

　　采取自愿报名的方式进行报名。报名者持《区直单位比选方式公开选拔工作人员报名表》(需经主管单位同意并盖章)、身份证、学历证书原件及复印件各1份，近期1寸同底免冠相片3张到区农业农村局办公室报名、现场资格初审(联系人：蒋冬梅，联系电话：0559-3580088)。报名时间：2022年5月24日至5月30日。

　　报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

　　六、考试

　　考试方式视报名情况确定，考试时间另行通知。报考人数与比选计划数的比例低于2:1的，则由区农业农村局比选领导小组研究决定是否降低比例。

　　七、考察

　　根据比选人员的面试成绩，从高分到低分，差额1人确定考察人选。考察人选缺额的，依次等额递补，递补不超过2次。

　　考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察人选的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

　　八、确定人选

　　综合考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟比选人员。如考察认为各考察对象均不符合职位需要，本职位此次也可不予选拔。拟比选人员将在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。对比选人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，比选人员在原单位的关系及相关待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定程序办理转任手续;工作不适应或考核不合格的，仍回原单位工作。

　　比选咨询电话：0559-3580088(徽州区农业农村局办公室)

　　监督举报电话：0559- 3511855 (区纪委监委驻区财政局纪检监察组)

　　附件：区直单位比选方式公开选拔工作人员报名表.doc