2022年中国光大银行南京分行春季校园招聘启事
一、南京分行简介
中国光大银行南京分行是中国光大银行(股票代码601818)在江苏设置的一级分行。南京分行扎根于江苏大地,传承着“勤劳智慧有自信、实干坚韧敢创新、低调务实不张扬”的江苏基因,始终聚焦高质量发展,突出“价值创造”,积极作为,持续焕发拼搏奋斗热情。
南京分行目前已在江苏省内常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安9个地市设立二级分行。南京分行在金融同业、投行业务、数字金融等方面培育了较强的市场竞争力,形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,充分发挥着光大金融全牌照、联动服务优势,助推江苏省内实体经济发展与社会民生建设,总体经营业绩在光大银行系统内名列前茅,在同业竞争中也享有独特的竞争优势和较大的市场份额。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类共2大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
招聘机构 |
金融科技类 |
金融科技岗 |
从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。 |
计算机、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程、数理统计等IT相关专业 |
南京 |
南京分行 |
管理培训生 |
营销管理培训生 |
1.公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才 2.在支行岗位锻炼一定时间,再根据个人能力表现,选拔至相应岗位 |
计算机、经济金融、数理统计、会计、管理、法律、中文等专业 |
南京 |
南京分行 |
管理培训生 |
营销管理培训生 |
1.公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才 2.在支行岗位锻炼一定时间,再根据个人能力表现,选拔至相应岗位 3.入行工作满一年,表现优秀的可选拔至南京市区相关岗位 |
计算机、经济金融、数理统计、会计、管理、法律、中文等专业 |
常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安等地 |
常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安分行 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历,其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在线测评 | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 笔试 | 2022年3月下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2022年4月中旬 |
6 | 签约 | 2022年5月 |
7 | 体检 | 2022年5月 |
8 | 入职 | 2022年7月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年03月27日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
(责任编辑:www.ahnxs.com)