2023年安徽马鞍山市博望区新市镇村(社区)招聘工作人员5人公告

　　根据工作需要，马鞍山市博望区新市镇两个村及社区面向社会公开招聘工作人员，受以上单位委托，梅山劳务负责具体承办本次招聘工作，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划、岗位数量、用工形式

　　1、招聘工作人员人数：5名；

　　2、用工形式：派遣制；

　　3、工作地点：马鞍山市博望区新市镇

　　二、报考基本条件

　　1、坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强；

　　2、热爱工作，具有良好的品行，有一定的相关专业基础；

　　3、未受过刑事处罚和被原单位开除、辞退等经历；

　　4、身体健康，五官端正，无色盲、无残疾、无口吃、无传染性疾病、精神性疾病和遗传病史，具备正常履行职责的身体条件；

　　5、服从岗位调整及调换；

　　6、有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（2）在校未毕业学生及现役军人；

　　（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（5）法律法规规定不予聘用的其他情形。

　　三、岗位代码及报考条件

　　1、招聘岗位

　　（1）岗位一：来龙村专职网格员3名（有网格员工作经验优先）；

　　（2）岗位二：横山村专职网格员1名；

　　（3）岗位三：新市社区专职网格员1名

　　2、招聘条件

　　（1）学历：高中及大专以上学历；

　　（2）年龄：45周岁及以下（来龙村专职网格员岗位年龄可放至50周岁以下）；

　　（3）性别：男女不限；

　　（4）因工作岗位需求仅限于本村（居）常住居民（居委会专职网格员岗位本镇户籍都可以）；

　　（5）要熟悉电脑操作，有意愿且有能力为群众服务。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、

　　考察、公示与聘用等步骤进行。

　　（一）报名：

　　1、报名时间：2023年02月06日 至2023年02月08日16:30截止（双休、 节假日除外），逾期将不再接受报名。上午：8:30-11:30；下午：14:00-16:30

　　2、报名方式：

　　地址：新市镇梅山村村部

　　联系人：陶根邦 联系电话：15755587616

　　（二）报名者需准备以下材料：

　　（1）本人签名确认的《考生报名表》《报考承诺书表》（附件1-2，请自行在网站下载填写）；

　　（2）本人有效居民身份证件、学历和学位证书等证件原件（提交复印件），近期免冠白底1寸证件照3张（若报名资料不全，则不接受报名）；

　　（3）报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其报考资格；

　　（4）所有报名资料恕不退还。

　　（三）资格审查

　　（1）资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否

　　符合报考资格条件，是否真实有效；

　　（2）资格审查结果将在报名结束后通过中国电信云端平台通知。

　　（四）考试

　　采用以笔试与面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知。

　　（五）笔试

　　（1）领取准考证时间：另行通知；

　　（2）笔试时间、地点：另行通知；

　　（六）面试

　　1、面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素；

　　2、按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例（不足规定比例的按实际人数确定），考生笔试成绩须达到60分及以上，方可进入面试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；

　　3、实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

　　（七）成绩合成

　　笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。

　　五、体检和考察

　　1、体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理；

　　2、考察：体检合格者，进入考察程序；

　　3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

　　六、公示与聘用

　　体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在博望人力资源网公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

　　七、福利待遇

　　1、试用期为2个月，试用期考核不合格者，予与解聘；

　　2、工资待遇：基础工资+考核绩效；

　　3、试用期满，经新市镇政府综合考察合格后，与梅山劳务签订劳务派遣合同，按国家规定办理社会保险。

　　八、有关其它事宜

　　1、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动；

　　2、招聘工作全程接受社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理；

　　3、本公告由梅山劳务负责解释。

　　附件1：2023年公开招聘工作人员报名表.docx

　　附件2：报考诚信承诺书.docx