一、太原分行简介
中国光大银行太原分行是中国光大银行一级分行，总部设在太原，业务辐射全省，自1999年成立以来，始终把自身发展与支持山西经济发展紧密结合，初步形成了自身的经营特色和业务优势。近年来，太原分行致力于“打造山西股份制银行排头兵”，在阳光理财、对公大资产、个贷、信用卡及投行业务等方面培育了较强的市场竞争优势，市场占比和综合竞争力居本地股份制同业前列。
现根据业务发展的需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的精英加入太原分行，期待您在光大银行的广阔平台上，实现自身理想与价值。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位说明如下：
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岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
招聘机构 |
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柜面操作类 |
综合柜员岗 |
全面掌握我行所有临柜业务（包括对私、出纳、对公结算）的规章制度；熟悉我行各类业务系统的操作流程；具备点钞、识别假钞（假票据、假证照）等基本技能；具有较高的业务素质和独立工作的能力。 |
1、经济学类、管理学类、法学、计算机科学与技术等相关专业； 2、本科及以上学历； |
山西省辖内 |
太原分行 |
三、招聘条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.其他条件如下：
（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；
（2）本科生年龄在24周岁（含）以下，硕士生年龄在27周岁（含）以下；
（3）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。
（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在线测评 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 统一笔试 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2022年4月中旬 |
| 6 | 签约 | 2022年5月初-5月中旬 |
| 7 | 体检 | 2022年5月初-5月中旬 |
| 8 | 入职 | 2022年7月中旬 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年03月27日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
