一、深圳分行简介
中国光大银行深圳分行成立于1993年,是中国光大银行设立在深圳的一级分行,也是最早在深圳成立的全国性股份制银行的分行之一,目前已有47家分支机构,包括一家二级分行,员工1100余人。
深圳分行坚决贯彻国家及光大集团、总行党委的重大决策部署,以聚焦“打造一流财富管理银行”为战略愿景,深入推进财富管理银行建设,强化科技赋能,加快零售转型和轻型化转型。同时,秉持“管理财富、服务民生”理念,践行金融国家队责任,积极服务实体经济,服务好深圳“双区”建设。深圳分行始终坚持“规模、效益、质量”并举的经营方针,以市场为导向,以客户为中心,伴随着中国金融业的发展进程,不断锐意进取、改革创新。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位为市场营销类。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
市场营销类 |
客户经理岗 |
对公:从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施,为行政企业单位、同业等客户提供存贷款、支付结算、代收代付等金融服务工作; 零售:从事零售客户的开发、客户管理和维护,产品销售、市场拓展等工作。 |
深圳 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)学历要求:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在线测评 | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 笔试 | 2022年3月下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2022年4月 |
6 | 签约 | 2022年5月初 |
7 | 体检 | 2022年5月中旬 |
8 | 入职 | 2022年7月-8月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年03月27日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
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